Расчет при увольнении

За 3 месяца - это примерно 7 дней отпуска

как то так вот
то есть они мне должны еще доплатить?

да - если все как вы написали и никаких там дополнительных ньюансов нет ,немного странно вы вот тут написали

как то так вот
Была в отпуске в декабре прошлого года 2 недели за прошлый год и 2 недели в июне за этот год

обязательно выплачивается компенсация неисп отпуска . 1 месяц работы = 2,33 дням отпуска...

samocvet
обязательно выплачивается компенсация неисп отпуска . 1 месяц работы = 2,33 дням отпуска...

Смотря какой месяц. Например, устроилась 16 апреля, а уволилась 14 июля. Ежегодный отпуск отгуляла. А компенсация получается - апрель не входит, июль не входит, получается май и июнь = 2 месяца. Должны выплатить компенсацию за 4,66 дней отпуска.
Поправьте, если что.

ну все правильно Вам написали - раз отработали 1 год и 3 мес, то Вам положено 28 календ. дней за год (который Вы уже отгуляли) + 7 дней (2,33календ. дня х 3 месяца) это отпускная компенсация

как то так вот
Зимой использовала отпуск за 2010 год, так как пришла в апреле на работу. Сейчас за 2011 должен быть, но нам дают по 2 недели 2раза отгулять

это вам бухгалтерия так объяснила или вы сами так поняли7 Для отпусков год считается не с 01 янаваря - а с даты устройства на работу