Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    выбор места работы для персональщика

    есть 2 компании где хотят видеть меня в качестве менеджера по персоналу
    1- банк. в функционал входит только подбор и кадровая документация.
    2 - торговая компания, менеджер по персоналу в ед числе. там организация отдела продаж с нуля, разработка всей кадр документации, корпоративной культуры.
    никак не могу определиться куда выходить. интереснее фронт работ в торг компании, но беспокоит потяну ли.
    в банке смущает, не получится ли потом что мой опыт и полученные знания будут применимы только в банковской сфере?
    до этого всегда как-то легко определялась с местом работы, но тогда была другая должность, а теперь понимаю что хочу работать именно в сфере управления персонала и боюсь по неверному пути пойти. в общем жду ваших мнений :)Сообщение было изменено пользователем 11-06-2011 в 21:20

    мое мнение 2 место. В банках специфика своя, если не планируете работать только в этой сфере. А там, где с нуля есть шанс дорасти в перспективе до руководящей должности вместе с развитием компании. С нуля проще налаживать работу. Удачи Вам-коллега!

    Полностью согласна с Veneshka
    Я бы выбрала торговую компанию, тем более все процессы Вам нужно организовать с нуля.
    Эти навыки, которые Вы приобретете, в дальнейшем сослужат хорошую службу и дадут Вам преимущество на рынке труда :)
    Да, и вообще, мое мнение, работать в торговой компании интереснее, чем в банковской сфере))) (сама проработала в ТК более 3-х лет).

    Сообщение было изменено пользователем 11-06-2011 в 21:46Сообщение было изменено пользователем 11-06-2011 в 21:46

    формат персонала и в частности персональщика для банка и для торговой будет очень разным. и это видно уже из вакансий. вы сама себя как оцените?

    таки, по мнению, многих знакомых, которые в разных банках и разных отделах работают, считают, что кто в банковскую сферу попадает оттуда уже не уходит - всё нравиться))) а развиваться и самостоятельно можно при желании... так что идите, где з\п больше

    Lёля
    кто в банковскую сферу попадает оттуда уже не уходит - всё нравиться)))

    спорно.
    оч. узкие участки работ, вырваться из своег офункционала оч. сложно, можно надолго остаться в одинх и тех же ф-иях и проф. кругозор будет расти только вглубь.
    в торговой можно огрести головняков и рвануть вверх. а можно просто огрести головняков:)

    Клавдия Степановна
    вы сама себя как оцените?

    как человека, у которого много теор знаний и с огромным желанием из применить просто интересно не только собес проводить, как в банке но и обучать- корп культуру развивать и тд.

    Клавдия Степановна
    оч. узкие участки работ, вырваться из своег офункционала оч. сложно, можно надолго остаться в одинх и тех же ф-иях и проф. кругозор будет расти только вглубь.

    этого и боюсь

    Veneshka
    коллега!

    какое прекрасное слово :)

    nerli
    как человека, у которого много теор знаний и с огромным желанием из применить просто интересно не только собес проводить, как в банке но и обучать- корп культуру развивать и тд.

    не надо как человека:), оцените себя как кандидата на соответствие корп. культуре.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное