Льготы для беременных

Дано человек, беременность.
Руководитель заставляет красить - по функционалу таких работ не предусмотрено.
Как грамотно и без жертв уйти от этой работы.
Руководитель без головы на работника ему пофиг.
Если принести справку от врача, что такие работы запрещены - должно пройти?
Ругаться не хочется.
И еще хотят перевести работать в др место - расположение.
Так можно - без согласия работника отправить его совсем в неудобное место по расположению именно?
Чем припугнуть ?

Учреждение муниципальное.
Девочка очень ранимая.
Даже очень хочет работать.

аноним
перевести работать в др место - расположение.
Так можно - без согласия работника отправить его совсем в неудобное место по расположению именно?

могут. тут работника спрашивать не обязаны.

аноним
Если принести справку от врача, что такие работы запрещены - должно пройти?

да.если не проканает, писать письменно что таких обязанностей согласно должностной инструкции не имею.

спасибо
если человек еще полгода не проработал? может он взять отпуск- без содержания, несмотря на то, что руководитель не согласен?

аноним
может он взять отпуск- без содержания, несмотря на то, что руководитель не согласен?

нет. отпуск без содержания всем предоставляется с согласия работодателя. За исключением редких случаев (смерть близких родственников и т.п.)
Тут только один вариант - на больничный.

аноним
беременность.
Руководитель заставляет красить - по функционалу таких работ не предусмотрено.
Как грамотно и без жертв уйти от этой работы.

ну тут и без беременности можно эти работы не выполнять на вполне законных основаниях. И без справки о вредности работ от врача

аноним
И еще хотят перевести работать в др место - расположение.

если в труд.договоре не указано конкретный адрес работы, то да, может перевести