рзаъясните не могу найти.

правда что если выходишь на полный рабочий день до достижения ребенком полутора лет (или даже трех), то я имею право уходить с работы раньше или имею право на кормления каждые два часа.и что можно эти кормления суммировать и использовать в конце рабочего (то етсь уходить раньше)сумбурно написала...но знакомая сказала у них так на работе девочка воспользовалась правом таким....правда это?

Как так, не могу найти? %) В Трудовом кодексе все четко прописано.

стесняюсь...
я имею право уходить с работы раньше или имею право на кормления каждые два часа

правда, правда...про трех лет Вы, конечно, преувеличили. Смотрим:
Статья 258. Перерывы для кормления ребенка
Работающим женщинам, имеющим детей в возрасте до полутора лет, предоставляются помимо перерыва для отдыха и питания дополнительные перерывы для кормления ребенка (детей) не реже чем через каждые три часа продолжительностью не менее 30 минут каждый.
При наличии у работающей женщины двух и более детей в возрасте до полутора лет продолжительность перерыва для кормления устанавливается не менее одного часа.
По заявлению женщины перерывы для кормления ребенка (детей) присоединяются к перерыву для отдыха и питания либо в суммированном виде переносятся как на начало, так и на конец рабочего дня (рабочей смены) с соответствующим его (ее) сокращением.
Перерывы для кормления ребенка (детей) включаются в рабочее время и подлежат оплате в размере среднего заработка.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы