Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Бухгалтера помогите

    У предприятия денег нет, надеюсь конечно что это временно и выкарабкаемся, но сейчас платить нечем полностью оклады+ещё эти налоги. %) Всем коллективом решили, что понижаем оклады или переводимся все на полставки на какой-то период. Вопрос : как оформить правильно приказ?
    Заранее спасибо.

    kriska72
    ну напишите каждый заявление на неполный рабочий день(н-р 4 часа) на какой-то период "по семейным обстоятельствам"

    это на раз еще три года назад фолится и налоговой, и инспекцией по труду. Даже методрекомендации о неправомерности уже есть, поищите у Грудцыной.

    kriska72
    выход тогда для них

    я не понимаю, почему нельзя пересмотреть условия ТД. Имхо, это честнее, чем создавать искусственную задолженность до лучших времен. При росте начислений на ФОТ лучшие времена просто не наступят, а упадут вместе с себестоимостью.

    вариант перехода сотрудникам на патент не уместен?

    Татьяна Вакалюк
    я не понимаю, почему нельзя пересмотреть условия ТД. Имхо, это честнее, чем создавать искусственную задолженность до лучших времен. При росте начислений на ФОТ лучшие времена просто не наступят, а упадут вместе с себестоимостью.

    У нас нет ТД, при приемы на работу мы просто писали заявление и приказ о принятии на работу.

    +=Иришка=+
    У нас нет ТД, при приемы на работу

    а почему нет? Может у юристов спросить или хорошего кадровика, как правильно оформить приказ что б перейти на неполный рабочий день

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное