ЧТо такое развернутое резюме?

Девочки, я что-то запуталась:
объясните мне что такое развернутое резюме.

И второе, а зачем фото вместе с резюме просят? что это решает? Если вакансия ни менеджер по работе с Клиентами, ни секретарь, ни ресепшн?

Спасибо за ответы!

Jane L
что такое развернутое резюме

это очень подробное резюме. если место работы, то какое и какие навыки на нем приобрели, какие награди или достижения....какие олимпиады или конкурсы были во время обучения....подробное описание своих качеств, навыков (если, к примеру, ПК, то перечислить все программы которыми владеете)...в общем, подробное жизнеописание своей трудовой деятельности.
фото обязательно, так как многие компании подбирают сотрудников определенного типажа....да и всем хочется видеть вокруг себя симпатичные лица (к примеру, знаю компанию, в которой на всех должностях, включая уборщицу, стройные девушки ростом под 180см....такая прихоть у руководства)...

Jane L
а зачем фото вместе с резюме просят?

а какая вакансия?
развернутое - это не только периоды и места работы, но и подробный функционал

мама
олимпиады или конкурсы были во время обучения.

напишите, канеш, но обычно это лишняя инфа, которая перегружает)

мама
фото обязательно

мама
стройные девушки ростом под 180см

фото в полный рост чтоли

Ovenka
фото в полный рост чтоли

и в купальнике, а лучше без

Эгоиста
а какая вакансия?

отдел персонала))

мама
это очень подробное резюме. если место работы, то какое и какие навыки на нем приобрели, какие награди или достижения....какие олимпиады или конкурсы были во время обучения....подробное описание своих качеств, навыков (если, к примеру, ПК, то перечислить все программы которыми владеете)...в общем, подробное жизнеописание своей трудовой деятельности.

вот смотрите, тогда этот кусок резюме:
Функции:
Разработка и оптимизация внутренних бизнес-процессов, кадровой политики, разработка и внедрение антикризисных методов управления компании. Бизнес-планирование.
Поиск и набор персонала на ключевые позиции /Обучение (тренинги, коучинги).
Разработка и внедрение программы адаптации сотрудников.
Разработка и внедрение локальных мотивационных программ для сотрудников.
Разработка и внедрение процедуры оценки деятельности сотрудника.
Планирование и защита плана обучения, бюджета и развития персонала.
Разработка и проведение тренингов.
Проведение переговоров. Отстаивание интересов компании.
Формирование внутрикорпоративной культуры, организация корпоративных мероприятий.
Рекламно-маркетинговая, PR деятельность.
Мониторинг качества ведения бизнеса и эффективности работы.
Финансовый контроль.
Административно-хозяйственное управление.
Контроль, обеспечение отчетности и контроль за использованием ресурсов компании.
Администрирование, отчетность, анализ (способ оценки, анализ показателей и постановка целей).

Достижения:
Опыт реформирования оргструктуры филиала, входящего в холдинг Компании.
Построение четкой структуры взаимодействия между отделами

Относится к развернутому резюме? или нет?....

Jane L
Относится


еще подробно можно расписать курсы, семинары, треннинги и т.п. (если были, конечно)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы