Могут ли отказать в отпуске по уходу за реб.?

Ситуация: мама-безработная, родила. Папа работает на севере вахтовым методом. Оба проживают в Свердл. области. Папа хочет оформить отпуск по уходу до 1,5 лет на своей работе, т.к. 1)маме трудно ( естественно, мне кажется...) одной по 1,5 мес воевать с ляликом, без папы. 2) Отпуск исходя из папиной з/п будет больше, чем в соц.защите. Могут ли папе отказать по месту работы в предоставлении этого отпуска из-за безработной жены?

*Мандаринка*

в их ситуации (мама-безработная, папа с "северной" зарплатой вахтовика) я бы посоветовала остыть и оставить всё как есть ;) Женщина справится, а муж будет присылать домой достойные деньги

Думаю, откажут. Т.к. при оформлении отпуска по уходу за ребенком требуется справка, что 2-й родитель не использует отпуск. А раз вы безработная, то естественно, что за ребенком есть кому ухаживать :)

Django
в их ситуации (мама-безработная, папа с "северной" зарплатой вахтовика) я бы посоветовала остыть и оставить всё как есть ;) Женщина справится, а муж будет присылать домой достойные деньги

+100, лучше уж мужику нормально зарабатывать, а жене няню нанять на неск. часов в день или помощницу по хозяйству...либо папе найти хорошую работу поближе к дому, чтобы чаще там бывать.

*Мандаринка*
мама-безработная, родила

ну и зачем %)

*Мандаринка*
маме трудно ( естественно, мне кажется...) одной по 1,5 мес воевать

ну не бред?!!!!

*Мандаринка*
Папа хочет оформить отпуск по уходу до 1,5 лет

:=-O:

want_baby
не надо с ним воевать - лучше подружиться

Ребенок очень беспокойный

want_baby
что пособие такое гигантское - что спокойно на него проживут полтора года

у папы есть неофициальные халтуры

want_baby
Женщина справится, а муж будет присылать домой достойные деньги

папы нет 1,5 месяца, девчонка одна с ребенком. Сама понимаю- реально. Но трудно.

want_baby
что 2-й родитель не использует отпуск

у меня просили про то, что пособие не получаю и не более

папа в курсе потолка при расчете отпускных? и да, вдвоем ухаживать за ребенком не получится.

*Мандаринка*
Ребенок очень беспокойный

лучше няню в помощь. или папе работу поменять. кто его на его вахте полтора года из отпуска ждать будет? все равно выпрут рано или поздно под благовидным предлогом

*Мандаринка*
справка, что 2-й родитель не использует отпуск

Берется в собесе( или как это называется)? Но ведь она и не оформляет отпуск, она просто нигде пока не работает.

Django
Женщина справится, а муж будет присылать домой достойные деньги

У папы достойнее выйдет если он будет 13 тыс (максимум) получать в месяц + халтура. Вот такая вот не очень достойная там з/п. Возможности поменять работу пока нет.

Могут, но только если есть справка, что мама выходит на работу или по состоянию здоровья (тяжелое заболевание) не может ухаживать за малышом.

*Мандаринка*
мама-безработная, родила

Уволилась с работы через 15минут как забеременела.Много ахала-охала, муж пожалел... Ну вот бывают у людей и такие тараканы %)

PM
есть справка, что мама выходит на работу или по состоянию здоровья (тяжелое заболевание)

Насколько должно быть тяжелое заболевание? Кто даст такую справку? И откуда справка, что мама выходит на работу, с нового места работы?

нет, папе отказать не могут, по закону любой из родителей может взять отпуск по уходу за ребенком
просто мама не будет получать пособие и будет просто безработной, и кому какое дело до этого?
Плюс в том, что папа может побыть в этом отпуске пару-тройку месяцев и снова выйти на работу ;)

Бармалей™
Ога. За это время ему найдут замену и пнут ему под зад

Во время отпуска по уходу не могут уволить, насколько я понимаю. Разве что ликвидация предприятия или еще что-нибудь подобное.

а если маме устроиться на любую работу,оформить мужа в отпуск
а самой потом уволиться?

*Мандаринка*
Уволилась с работы через 15минут как забеременела.Много ахала-охала,

*Мандаринка*
маме трудно

мама инвалид? Что-то все ей трудно. Она сама ведет себя как ляля, а муж, похоже, идет на поводу.

У нас на работе сотрудник так оформил отпуск.
Жена безработная, сидит дома с ребенком. Сам он получает пособие + работает неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком (например, 7,5 часов - тоже неполный раб. день).
Наш отдел персонала по этой ситуации делали запросы в ФСС, гос. инспекцию по труду и в несколько юридических организаций, специализирующихся на трудовом праве. Никто из них не нашел причины, чтобы отказать в данной ситуации отцу в праве использовать отпуск.
ФСС требует только справку о том, что мать ребенка не получает пособие по уходу.

Все оформили... <img src="../img/sm/wacko2.gif" width=20 height=24 alt="%)" />

\~Веста\~
ФСС требует только справку о том, что мать ребенка не получает пособие по уходу.

Северный ФСС попросил не только эту справку, но и подтвердить факт того, что мама работает. Пришлось маму "устроить" на работу.Сообщение было изменено пользователем 25-11-2011 в 23:28