Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    Вопрос про оплату(я няня)

    Подскажите,пожалуйста,правильно ли поступает работодатель или мне стоит поговорить на эту тему?
    К примеру-я получаю 500 р за выход(3,5 часа,вечер,2 раза в неделю).Т.е.я могу рассчитывать ,что 1000 у меня будет на неделе.
    Сижу с ребенком,отец ребенка приезжает на час раньше.Платит меньше на 150 рублей-это правильно?Или правильней,что все же я должна ведь рассчитывать на какую сумму выхожу?Начинать ли разговор?

    я бы поговорила. если они через 30 минут прибегут что ограничатся 15-ю рублями на трамвай что ли?

    У Вас почасовая оплата? Чего тогда непонятного....они тоже разделили 500 руб. на количество часов и выдали плату за это время )

    BUZZY
    У Вас почасовая оплата? Чего тогда непонятного....они тоже разделили 500 руб. на количество часов и выдали плату за это время )

    у меня оплата 500 р. за выход,получается,да 150 за час,даже меньше.Но обговаривался именно выход,т.е.это минимум,на который я рассчитывала

    Мэри Поппинс
    т.е.это минимум,на который я рассчитывала

    ну...тогда да, поговорить с ними - пусть решат, как они хотят оплачивать.

    надо обговорить, конечно. у меня мама няней работает. дак в одну семью пришла - работать с 8 до 4х. а потом началось. то у них папа до 10 утра дома, то дочь старшая вернулась на час раньше. и получается, что в месяц она получила намного меньше, чем расчитывала. я понимаю, у людей есть желание сэкономить, тогда надо указывать о плавающем графике и определить минимум какой-то. и если у работника будет выбор, то он может пойти в другое место

    Мэри Поппинс
    500 р за выход

    Мэри Поппинс
    обговаривался именно выход

    Тогда они не правы.

    Victorya
    надо обговорить, конечно. у меня мама няней работает. дак в одну семью пришла - работать с 8 до 4х. а потом началось. то у них папа до 10 утра дома, то дочь старшая вернулась на час раньше. и получается, что в месяц она получила намного меньше, чем расчитывала. я понимаю, у людей есть желание сэкономить, тогда надо указывать о плавающем графике и определить минимум какой-то. и если у работника будет выбор, то он может пойти в другое место

    +100.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное