Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    Вопрос, наверно, бухгалтерам-кадровикам малых предприятий

    Вобщем сдала уже отчет в ФСС, а сейчас начальник сказал мне уволить одного сотрудника задним числом, с 30 сент. Но получается же что уточненку в ФСС надо будет сдавать, ведомости по з/п все переделывать, да и налоги-взносы позже срока перечислять... Что делать, может уволить 1ым октября?

    Аноним
    Что делать, может уволить 1ым октября?

    конечно

    Аноним
    Что делать, может уволить 1ым октября?

    конечно.
    У нас закон - всё что делаем с людьми - всё в пределах текущего месяца. Месяц сдан - людей не трогаем.
    Не хотите платить з/плату - пусть напишет заяление на б/сСообщение было изменено пользователем 15-10-2010 в 14:54

    ну т.е. за 1 день з/п насчитать, ну и налоги-взносы соответственно? И потом уж компенсацию рассчитать?

    Взрослая кошка
    пусть напишет заяление на б/с

    На 1 окт? Итак до 30.09. был б/с. Отдельно лучше пусть напишет заявление или то пусть перепишет? А, еще ведь приказ надо будет переделывать

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное