Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    Нужна юрилдическая помощь

    В сентябре 3 дня была на больничном официально, план продаж перевыполнила, но в зарплате получаю только оклад без премии. Руководство мотивирует, что я не весь месяц отработала. Насколько законно такое лишение премии, я ведь план в 1,5 раза перевыполнила....

    Что написано в контракте???
    Так то нет, не правильно, но доказать что то можно опираясь на контракт (трудовой договор).

    лампочка
    Насколько законно такое лишение премии, я ведь план в 1,5 раза перевыполнила....

    есть у Вас на работе такая штука - называется Положение о премировании. Им и определяется, кому премия полагается и за что, а кому не полагается. Законов на эту тему нет при всем желании.

    Татьяна Вакалюк
    Положение о премировании

    попросите ознакомить вас с ним

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное