Из чего состоит з.п?

оклад - самое главное ;)

аноним
оициальный оклад же может быть маленьким

я Вас удивлю, но его может и вообще не быть.

Трудовой кодекс. Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

аноним
а из чего тогда будет складываться зп?

из чего угодно :)
Вот, ТК уже процитировали. Если нет оклада, работа может оплачиваться, скажем, сдельно.
И вообще, зачем Вам это знание? В любом приличном учебнике о зарплате для бухгалтера первая глава посвящена как раз системам оплаты труда.