Тема закрыта

Причина: 0

как бы вы поступили?

вобщем дело такое, я сейчас работаю 4й месяц на новой работе. предложили другую должность, рангом немного повыше, я вроде бы и сама хотела на эту должность пойти, но сейчас задумалась, а стоит ли овчинка выделки? сейчас я работаю 2/2, ответственность минимальная, работа что называется "не бей лежачего", з/п правда небольшая, всего 13000 но при таком графике вполне устраивает. то что предлагают - з/п на 5000 больше, но 5 дневка с рабочими субботами, работы раз в 5 больше отвественности тоже ну и проблем с руководством понятно добавится. вот и думаю, что мне делать... а как бы вы поступили???

если нет проблем типа "с кем будет дите", то почти треть зарплаты и улучшение резюме на дороге не валяются, наверно..
но это если оно вам ваще надо.
если семью обеспечивает муж, можно и забить

Не. Я бы оставила все как есть.

Villisa
Не. Я бы оставила все как есть.

++++

мало инфы. дети? доход мужа?

а я бы пошла на повышение, но все от ваших амбиций зависит и жизненных целей

зависит от ваших приоритетов. я бы выбрала

автор
другую должность

Кобра
мало инфы. дети? доход мужа?

конечно..я б от этого и отталкивалась

Кобра
мало инфы

+++
вообще, какие у вас планы на будущее в этой организации?

автор
работа что называется "не бей лежачего", з/п правда небольшая

или планируете карьерный рост? Если сейчас откажетесь, возможно, вас больше не будут рассматривать в качестве кандидата на повышение.

Кобра
если нет проблем типа "с кем будет дите"

в 90% проблемы нет, но бывают непредвиденные случаи..

Кобра
треть зарплаты и улучшение резюме на дороге не валяются

ну вот это самый главный аргумент

Кобра
мало инфы. дети? доход мужа?

ребенку 3 года и еще есть старшая дочь, которая будет сидеть с ним по субботам.
на больничные есть бабушка
доход мужа пока непонятный, он сдельно работает, сегодня есть деньги а потом неделю их может не быть совсем :(

автор
доход мужа пока непонятный, он сдельно работает, сегодня есть деньги а потом неделю их может не быть совсем

ну тогда 18 тыр против 15 - это аргумент.. вернуться назад проще, если что.

миндаль
какие у вас планы на будущее в этой организации?

план минимум пока, до весны точно работаю, а потом видно будет

миндаль
планируете карьерный рост?

вобще хотелось бы
я уже себе табличку сделала, + и - поровну, вот и сомневаюсь

Кобра
18 тыр против 15 - это аргумент

угумс. а против 13 - еще более железобетонный аргумент ;)

я бы на повышение пошла... даже не из-за денюх, а из-за графика :)

Кобра
тогда 18 тыр против 15 - это аргумент.. вернуться назад проще, если что.

вот боюсь что мое место сразу будет занято и вернуться обратно будет проблематично :(

ушла бы не раздумывая!
13 000- это не зарплата, это унижение!
впрочем, как и 18

автор
вот боюсь что мое место сразу будет занято и вернуться обратно будет проблематично

это ж не единственная контора на такой-то уровень зарплты :)

MilaЯ
я бы на повышение пошла... даже не из-за денюх, а из-за графика

вот как раз график то меня и не устраивает :( либо 15 смен в м-ц, либо 22, вот эти +5 тысяч и получаются

Кобра
это ж не единственная контора на такой-то уровень зарплты

зато это единственная контора до которой мне идти 5 мин от дома ;)

однозначно пошла бы на повышение :)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы