Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    про срочный контракт

    ПРедложили неплохое место. По специальности (образование). При условии, что я молодой специалист - все почти хорошо.
    Суть - обучают за свой счет и предлагают заключить срочный контракт на 3 года. Уходишь раньше - выплачиваешь обучение.
    Что смущает - компания молодая, около двух лет им. можно ли заключать такой договор с молодой компанией?
    Риски?

    Если вдоговоре на обучение четко прописанно, что Вы выплачиваете в том случае, если увольняетесь раньше, чем через 3 года по СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ, то риска у Вас нет. При ликвидации предприятия- Вы никому ничего не должны

    это нормальная практика сейчас такие условия добавлять

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное