Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    Оплата больничного листа

    Сотрудник у нас проработал 1,5 мес. и ушел на б/л на 2 недели.
    Я ему олачиваю ведь исходя из страхового стажа? в моем случае это 80% (5-8 лет)
    Убрали же ограничение минималки, то что только 1,5 мес. на моем предприятии отработал теперь не имеет значения?

    я
    Я ему олачиваю ведь исходя из страхового стажа?

    ага)

    я
    то что только 1,5 мес. на моем предприятии отработал теперь не имеет значения?

    неа)

    кася попова
    неа)

    Вообще хоть 2 дня отработал и ушел на б/л оплачиваться будет по окладу?
    про декретный нашла, что так, да.. Видимо и б/л обычный также?

    я
    Вообще хоть 2 дня отработал

    вообще хоть не работал - все равно по окладу

    Татьяна Вакалюк
    вообще хоть не работал - все равно по окладу

    как интересно жить!

    спасибо всем

    я
    как интересно жить!

    ну вот смотрите, договариваетесь Вы сегодня о том, что со 2 августа с человеком заключаете ТД и подписываете его с датой начала работы 2 августа...а он 2 августа звонит и говорит - кхе-кхе...болею... вот Вам и ни дня, а оплата по окладу по общему стажу. Это правило с 1 января 2007 года действует.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное