Тема закрыта

Причина: 0

Вопрос к менеджерам по персоналу или кто знает хорошо ТК.....

Ситуация следующая, папа собирается увольняться, как пенсионер после отпуска, по кол-договору компания должна выплатить компенсацию за отработанные года у них, вопрос в следующем: как правильно рассчитаться ему? Могут рассчитать с последующим увольнением? чтобы не потерял в отпускных и сразу выплатили все что должны, з/п, отпускные и компенсацию...... Но вот как то так, возможно как-то не понятно, но так...)))))Заранее всем спасибо!

не понятный вопрос. Что на компенсация на отработанные года?

Pokanemama
не понятный вопрос. Что на компенсация на отработанные года?

++++ %)
существует компенсация за неотгуленый отпуск...если он всегда ходил в отпуск как положено-то никакой компенсации больше нет...

*Andy*
.если он всегда ходил в отпуск как положено-то никакой компенсации больше нет.

panterka1
по кол-договору компания должна выплатить компенсацию

В коллективном договоре вполне может быть прописана любая другая дополнительная компенсация - которая ТК не регламентируется

типа выслуги лет м.б.

Капучино
В коллективном договоре вполне может быть прописана любая другая дополнительная компенсация - которая ТК не регламентируется

++++

panterka1
Т.е. он пишет заявление на отпуск с последующим увольнением вот как, возможно ли такое?????

ну а почему не возможно то - пусть напишет заявления все сразу и все - и там уже от работодателя зависит

Если работник хочет прекратить трудовые отношения по окончании ежегодного оплачиваемого отпуска, то он пишет заявление, где выражается просьба об увольнении по окончании отпуска. При этом днем увольнения работника будет считаться последний день отпуска.

Бармалей™
Пишется обычное заявление "Прошу уволить меня по собственному желанию" не позднее, чем за 2 недели до этой даты. Дата может попадать на последний день отпуска.

можно так :) а можно и в одном заявлении

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы