как оформлять беременную сотрудницу?

Мисс К
Через месяц ей в декрет. Как ее перевести не увольняя, чтобы не терялись декретные?

без потери - не переведёте. Оставьте её там где была. Но это на 1,5 года.

Взрослая кошка
Но это на 1,5 года.

а не на три разве?

Взрослая кошка
без потери - не переведёте

слышала что есть способ.. неужели это миф?

любительница экстрима
Если заработная плата сотрудницы у нового ИП будет такой же (а для нее лучше будет, если выше прежней) и она отработает там полный месяц, то в сумме декретных она ничего не потеряет. А перевести не увольняя не получится.

О! спасибо! сделаем выше. А где посмотреть эти законные акты - чтобы точно знать и оперировать этими данными?

Да абсолютно все равно, сколько она на новом месте проработает, хоть один день. Все равно ничего не потеряет.

Татьяна Вакалюк
Да абсолютно все равно, сколько она на новом месте проработает, хоть один день. Все равно ничего не потеряет.

Главное, чтобы зарплата на новом месте была или такая же, или несущественно выше - тогда и проблем в ФСС с возмещением не будет.

спасибо, девочки!