Тема закрыта

Причина: 0

перевод в другую организацию

компания, в которой работала на данный момент фактически не работает. всех перевили в новое юр. лицо, остались одни дикретницы и директор, на мой взгляд фиктивный. бухгалтера там нет, поэтом отчисления не делаются и как следствие ничего не платится. предложили перевестись в новую организацию. я согласилась, когда пришли подписывать договор выяснилось, что оклад сделали минимальный. подписала договор, так как с прошлой организацией разбиратся бесполезно. можно ли оспорить оклад???

думаю, что да. ток незнаю как лучше это сделать

kasta
думаю, что да

вы сами добровольно согласились на низший оклад, чего ж вы собрлись оспаривать?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы