Тема закрыта

Причина: 0

Запись в трудовой...

если будет запись (уволена по уходу за ребенком до 14 лет), то это значит что я не смогу устроиться на работу пока ребенку не исполнится 14 леи??? Трудовой незнаю...подскажите пожалуйста!!!!Сообщение было изменено модератором 18-05-2010 в 22:19

записи такой не будет. низзя ее щас делать.
а так - однофигственно. вариант "собственного желания".

а точно потом проблем не будет???

Раньше эту запись делали, чтобы непрерывный стаж сохранить. Работать можно было идти хоть на следующий день.

Ромашкина

а сейчас как??? и что такое непрерывный стаж?

KLASnaY
а точно потом проблем не будет???

не факт. законодатель запретил. щас низзя.

KLASnaY
а сейчас как??? и что такое непрерывный стаж?

Ой, да не грузитесь.
Если вам сделали запись "вчера" - фиг с ней. Если раньше - тем более.

KLASnaY
уволена по уходу за ребенком до 14 лет

Эта запись для пенсионного фонда, когда сведения о стаже подают, то вместо пробела в стаже пишут "нерабмать" вроде. это как-то на пенсию видимо будет влиять.

Жанна.
Эта запись для пенсионного фонда, когда сведения о стаже подают, то вместо пробела в стаже пишут "нерабмать" вроде. это как-то на пенсию видимо будет влиять.

Никак. Щас несчитова.

Сейчас несчитова, а к пенсии законы поменяют и считова будет. Пусть лучше будет.

Жанна.
Сейчас несчитова, а к пенсии законы поменяют и считова будет. Пусть лучше будет.

Ага. Пенсионный фонд в очередной раз к записям прицепляться начнет. Прямо закреплено - все записи в трудовой в полном соответствии с кодексом. И никаких гвоздей.

KLASnaY

При увольнении в трудовой нужно сделать ссылку на статью Трудового кодекса. У вас какая статья указана?

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы