Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    инвалидность - какие минусы для работодателя

    так случилось, что я заболела. Писала уже на форуме, очень переживала. но сейчас этот этап пройден и я пытаюсь жить с этим дальше. В общем. мне поставили инвалидность, я долго сопротивлялась, но покупать такие дорогие лекарства я уже не в силах сама и решилась на группу, чтобы хотя б препараты получать бесплатно.
    Я сама руководитель. Но у меня есть работодатель. По идее надо сказать про группу, но я знаю, что у работодателя при этом возникают проблемы.. Ну я знаю только про ограничение в труде. Может кто-то знает, расскажите какие именно минусы получает работодатель, держа у себя инвалида? у меня инвалидность пока на полгода. надеюсь что этим моя неприятная ситуация и ограничится - потерпеть полгода...
    в общем у меня дилема - говорить или не говорить... %) пытаюсь поступить правильно

    сокращенный рабочий день, увеличенный отпуск
    может, еще что-то есть

    у нас сотрудница на работе не говорила, знали, что онколгия

    ну вот у меня тож онкология. ну как бы все равно у меня какое то гипертрофированное чувство ответственности перед работодателем. не могу я им врать. работаю вроде в полную силу, устаю конеч, но пока это не сказывается, ну иногда беру отгулы там на процедуры или просто отваляться. но на рабочий процесс тоже не влияет. на больничный за 4 месяца сходила один раз, правда надолго на месяц.

    а группа с разрешением на работу? если нет - не имеют права вас держать.
    я не знаю есть ли закон, обязывающий вас сообщать.

    подоходный налог с вас не удерживают вроде

    Соль бемоль
    разрешением на работу?

    да 1 степень

    считаете что нужно сказать?

    мне кажется для работодателя плюс (если так можно выразиться), хотя тонкостей всех не знаю..

    Lisa2003
    но опять же писанины и отчетности прибавится (в терпимом измерении), но опять же это бухгалтера головняк

    нормальный бухгалтер и не пикнет по этому поводу
    для вас тоже плюсы по налогам

    Мамулёк
    подоходный налог с вас не удерживают вроде

    вроде

    nade20
    считаете что нужно сказать?

    сложно сказать, вы пока на работе они за безопасность вашего труда отвечают.. мало ли что (ттт) поэтому, фиг знает

    а так - океан здоровья вам всё будет хорошо :)

    Liana*
    нормальный бухгалтер и не пикнет по этому поводу

    ну мой то бухгалтер точно не пикнет. да я вроде как и не хочу говорить, не скажешь и не заметят... но все равно подставлять учредителя не хочется.. %)Сообщение было изменено пользователем 13-05-2010 в 00:34

    Почитайте Федеральный закон 212-ФЗ ст.57.- это про страховые взносы.
    ТК РФ - ст.92 -про продолжительность рабочей недели. ст.115 - про отпуск
    Федеральный закон № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в РФ",
    НК РФ ст.218 про вычет по НДФЛ
    Желаю Вам здоровья и душевных сил, чтобы справиться с недугом!!!!

    Сообщение было изменено пользователем 13-05-2010 в 08:57Сообщение было изменено пользователем 13-05-2010 в 09:01

    спасибо! сегодня пойду сдаваться работодателю.

    ну как?

    Liana*
    для работодателя плюс

    согласна, скорее плюс, особенно если предприятие крупное, там есть квота по трудоустройству инвалидов

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное