Компенсация при увольнеии?

Дата увольнения какая?
29 дней не м.б. в любом случае, т.к. Вы отработали пол года (с янв. по май, например). За год дают 28 к.д.. а Вы хотите за пол года 29!?

с 11 января по 7 мая, 1С берет в расчет февраль, март, апрель как 29,4, а январь как 19,92 коэф.

Потому что январь был отработан не полностью, а с 11 января. Если бы сотрудник устроился 1 января, то коэф-т был бы 29,4

Если у вас сотрудник работал с 11.01.2010 по 07.05.2010, то он отработал 3 месяца 26 дней. Компенсация за неиспользованный отпуск получается 9,32 дня.Сообщение было изменено пользователем 12-05-2010 в 13:50

*Ginger*

спасибо, вы меня поняли

Аришкина мама
1С считает январь как 19,92 дней, а не 29,4? это правильно?

Тоже с этим столкнулась. Но я за 29,4 в январе. 1-10 числа нерабочие были.

немая
в январе. 1-10 числа нерабочие были.

Ну и что - если он был принят 11 января -значит месяц не полностью отработан... Если бы он был принят с 1 и отдыхадл те дни - тогда бы был 29,4

Капучино
Ну и что - если он был принят 11 января -значит месяц не полностью отработан... Если бы он был принят с 1 и отдыхадл те дни - тогда бы был 29,4

я такого же мнения

Я тоже считаю что программа правильно берет.

Нет, ну вот представьте - в базе заведен приказ о приеме 11 января. И каким чудом база должна догадаться, что с 1 по 10 января были выходные и надо полный месяц брать?

Татьяна Вакалюк
И каким чудом база должна догадаться, что с 1 по 10 января были выходные

так календарь ведь заполняете (40-часовая рабочая неделя, например), а там 1-10 нерабочие дниСообщение было изменено пользователем 15-05-2010 в 20:40