Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    Сменный график работы...

    Работаю в магазине сутки через трое. Не хватает людей и нас заставляют работать сутки через двое, например. Я так работать не могу (у меня сессия). Чем аргументировать отказ от выхода не в свою смену? Боюсь, что сделают изменения в табеле (на которые я не согласна) и я буду виновата в невыходе на работу...

    обо всех изменениях вы должны быть оповещены под роспись - и только после этого вас могут наказать за невыход в не свою смену. Не расписывайтесь в приказе о переводе на сутки через двое, или напишите там: Не согласна - и дата, подпись.

    Калинка
    обо всех изменениях вы должны быть оповещены под роспись

    Спасибо за ответ! Я правильно понимаю, что на месяц составляется график работы и работники его подписывают?

    аноним
    Не хватает людей

    быстренько набрать персонал

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное