Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    Хотят уволить, сократить.

    Хотят уволить, сократить, за то что отстаивал свои права и послал на ....., но не начальника, а его заместителя. Как отстоять свои права?

    Работает в гос. учреждении. До пенсии 2 года, давно искали повод уволить, под кожу лезли :( , что теперь человеку делать?

    Аноним
    за то что отстаивал свои права и послал на .....,

    По какой статье? :=-O:

    Аноним
    давно искали повод уволить

    Нашли?

    Сказали просто пойдёт под сокращение, т.е. сократят. Так не справедливо, все там молчат постоянно , он их защищал, всё время, и свои права отстаивал, вот его и хотят выгнать. Ещё придумали, что он пьяный пришёл на работу, и сказали найдут 3 свидетелей, котор. против него будут свидетельствовать.

    Бармалей™
    Я бы тоже уволил

    Я не посмеяться сюда зашла, а прошу советов.

    Меня тоже сократили, такую борящуюся за права. Сейчас сменила свое мнение, думаю надо сидеть и молчать в тряпочку и поддакивать. Потерять работу в наше время.....и найти новую-проблема. Незнаю как на деле получится, пока не работаю.

    Аноним
    найдут 3 свидетелей

    За пьянку не пройдет. должно быть медицинское освидетельствование.
    в остальном - сочувствую

    Кисточка
    За пьянку не пройдет. должно быть медицинское освидетельствование

    Человека жалко, до пенсии 2 года, где ему искать теперь работу в таком возрасте, и по своей спеиальности.

    чо делать- идти и в ножки падать тому, кого послал, если коешно ума хватит. %) таких правдолюбов нигде не любят. да и похоже дядя сам по себе скандальный. просто так за 2 года до пенсии не увольняют

    Бармалей™
    Я бы тоже уволил

    DVM
    дядя сам по себе скандальный

    В том то и дело что он не скандальный, а прсто отстаивает то, что они на работе не должны делать, и работу выполнять ту котор. они обязанны делать, а не за кого-то. Да ещё заставляли их подписывать доки, типа они сами от премии отказываются. А тут уже не выдержал и послал, вот и нарвался :(

    Аноним
    Как отстоять свои права?

    и в будущем

    Аноним
    и послать на ....., но не начальника, а его заместителя

    но в то же время не соглашусь с

    Бармалей™
    Работодатель всегда найдет способ уволить человека по статье, не пьянка, так другое.

    по нормальному, чтобы уволить так, чтобы невозможно было по суду восстановиться - исключительно сложно, особенно в госпредприятии.

    Брат Лоцман
    по нормальному, чтобы уволить так, чтобы невозможно было по суду восстановиться - исключительно сложно, особенно в госпредприятии

    ага

    Бармалей™
    Как два пальца...

    например?

    Погодите, на госпредприятие сокращение не по желанию левой ноги происходит. А если человек знал, про сокращение, и при этом послал начальника - то сам дурак

    Брат Лоцман
    чтобы невозможно было по суду восстановиться - исключительно сложно, особенно в госпредприятии.

    на госпредприятие восстановится легче :)

    пусть идет на досрочную пенсию по направлению службы занятости. важное условие - причина увольнения - сокращение штатов.

    Носите с собой телефон на такие беседы и записывайте все на диктофон. Будет потом чем доказывать... По себе знаю...

    отвечу в личку

    Бармалей™
    посыл директора на...... оценят

    Вообще-то не директора ;)

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное