Тема закрыта

Причина: 0

Насколько законно?

я внутренний совместитель, 0,5 ставки (совмещение) сокращают, со всеми выплатами, уведомление подписано, но чз месяц берут человека на эти же функции, на полную ставку, название должности меняется с специалиста, на менеджера.. Так делается?

Если этому менеджеру хоть немного функции поменяют (относительно специалисту) в должностной инструкции - да, можно.

почитайте судебную практику
вроде можно в суд обратиться если сумеете доказать, что функционал такой же у этого человека будет
только вам оно надо? видимо там своего человека берут

Машуня
своего человека берут

+1.

Лютик:)
на полную ставку

вот где ключевой момент. Это отдельное такое право - уволить совместителя, принимая человека на полную ставку.

Bes

Машуня
видимо там своего человека берут

это-то да, просто странно, что:

Татьяна Вакалюк
Это отдельное такое право - уволить совместителя, принимая человека на полную ставку

не предложив сначала это место совместителю, или мне одной кажется это странным правом? :)

Лютик:)
не предложив сначала это место совместителю

даже вот близко такой обязанности нету.

Бармалей™
А совместитель две ставки вместо полутора потянет ?

лехко, к тому ж можно от первой отказаться, ибо она не так интересна,

Татьяна Вакалюк
даже вот близко такой обязанности нету.

ну так-то обычно сокращаемому человеку предлагают другие вакансии на этом месте работы, если таковые имеются, а уж потом, за неимением оных сокращают %) %) поэтому не вижу принципиальной разницы :)

Лютик:)
поэтому не вижу принципиальной разницы

но она, к сожалению, есть, особо установлена статьей 288 ТК РФ как дополнительное основание расторжения трудового договора с совместителями.

вообще странно, что они вас в принципе сократили. Они имели полное право вас просто уволить в связи с выходом на работу работника, для которого эта работа будет основной.

Татьяна Вакалюк
288 ТК РФ

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы