Беременная. Срочный договор заканчивается через месяц. Могут его не продлевать, то есть уволить беремешку?

Имеет.

Белая луна
Заканчивается срочный труд.договор 1 марта. Работодатель не хочет его продлевать. Имеет право?

чем обусловлено окончание договора? просто датой или выходом на работу основного сотрудника?

Белая луна
Дата заключение 1 марта 2009. Срок договора 1 год прописан.

тогда по Вашему заявлению и по наличию справки от врача о состоянии беременности не имеет права не продлить, это прямо установлено статьей 261 ТК РФ. Хочет он этого или не хочет, но до окончания беременности продлить срок ТД обязан, пособие по беременности и родам назначить и выплатить обязан.

Белая луна
То есть продлит только до окончания беременности, декретные выплат и все? Пособие до 1,5 лет платить не обязан?

верно. И пособие при рождении уже не обязан платить.

Белая луна
А если заявление не писать, то договор расторгнется автоматически, да?

тоже совершенно верно.