Тема закрыта

Причина: 0

Как узнать, почему не берут на работу?

Папа ищет работу. На мой взгляд, он хороший профессионал. Проходит собеседования, а на работу не берут. Есть подозрения, что бывшие работодатели наговаривают, так как с последним, например, расстался с обоюдными претензиями. Так как же все-таки узнать, в чем причина? Я в отчаянии, чем ему помочь, не знаю

Альфочка
перестать спасать взрослого человека

а почему? я должна равнодушно смотреть со стороны? Было время, когда мне требовалась его помощь и поддержка, и я ее получала. Сейчас с моей стороны помощь заключается в том, что я отслеживаю вакансии, рассылаю резюме. Он ходит на собеседования.

VIAGRA
а спросить напрямую у работодателя о причине отказа не подумали?

нет. Я думаю, что если вопрос решен положительно, то работодатель сам позвонит, а если нет - то истинную причину может и не сказать.

А рекомендательные письма у папы есть?

Ваш папа или Ваш муж? Потому что, возможно, дело в возрасте...

А что, это практикуется? Я о них только в американских фильмах слышала, на практике не сталкивалась

Таша НН
Ваш папа или Ваш муж?

Мой папа, 51 год

Гретель
Мой папа, 51 год

А в резюме Вы возраст пишете?Сообщение было изменено пользователем 30-01-2010 в 13:34

Гретель
Мой папа, 51 год

Таша НН
Потому что, возможно, дело в возрасте...

к сожалению, чем старше тем сложнее устроиться на работу, бывают конечно счастливые исключения..., но в основной массе это так :( но и от умения подать себя на собеседовании тоже многое зависит

Гретель
51 год

Скорее всего из-за возраста не берут :(

Альфочка
не уходит

Готова поспорить, сейчас на вес золота те раьотодатели которые ценят свой персонал. и я считаю только профессионал может отстаивать свою позици, за что и бывает не согласие с руководством.

Альфочка
а потому, что вы его ребенок, это раз

%) Бред какой-то.
По моему абсолютно нормально когда близкие люди переживают друг за друга и пытаються помочь.

Гретель

По теме. Я считаю вы все делаете правильно и папу поддержать святое дело. но скорее всего это возраст!

Альфочка
не уходит

уходят ещё как
жизнь не всегда справедлива, иногда с таких мест падают что все вахают

Гретель
сть подозрения, что бывшие работодатели наговаривают, так как с последним, например, расстался с обоюдными претензиями.

Позвоните им под видом нового работодателя, для проверки рекомендаций и все сомнения снимете...

Но скорее это возраст.. А профиль деятельности какой?

Гретель
Мой папа, 51 год

фигня этот возраст...мой папа с легкостью менял работу и в 50, и в 55, и в 60. Но! Уходил только по рекомендации. Он специалист высочайшего класса в своей сфере и полностью нарасхват и сейчас. Еще и выбирает.
Но обязательно нужны профессиональные рекомендации.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы