Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему

Разделы

Вопрос юристам и кадровикам о сокращении

Екатеринбург

MarLap

автор

просто посетитель

При сокращении работника его последний день работы выпадает на субботу можно его уволить в понедельник следующий за выходными? график работф пятидневка - что у работника что у Отдела кадров

Екатеринбург

Ovenka

мама

Статья 14. Исчисление сроков
Если последний день срока приходится на нерабочий день, то днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день.

Екатеринбург

MarLap

автор

просто посетитель

:clap: Спасибо,
как всегда все оказалось, гораздо проще :)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).