Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    Декретный отпуск и сокращение

    ПОДРУГА НАХОДИТСЯ В ДЕКРЕТНОМ ОТПУСКЕ ДО 3 ЛЕТ РЕБЕНКУ 1,9 НА ПРЕДПРИЯТИИ СООБЩИЛИ ЧТО ОДЕЛ СОКРАЩАЮТ И СОТРУДНИКИ ПЕРЕХОДЯТ В ОТДЕЛ КАДРОВ.(ЗА 2-А МЕСЯЦА) СООБЩИЛИ ЧТО БУД. ОБУЧЕНИЕ , ТЕСТИРОВАНИЕ И СНОВА БУДУТ ПРИНИМАТЬ НА РАБОТУ НА ОСНОВАНИИ ТЕСТИРОВАНГИЯ. СОЗДАЕТСЯ НОВОЕ ШТАТНОЕ И НА ОСНОВАНИИ ЕГО БУДУТ ПРИНИМАТЬ. ЧТО ДЕЛАТЬ ? 1) ВЫЖДАТЬ Д0 З-Х ЛЕТ И НА РАБОТУ(ВОПРОС? СОХРАНЯТ ДОЛЖНОСТЬ ИЛИ НЕТ?) 2) ПРИСТРОИТЬ РЕБЕНКА К БАБУШКЕ В ДРУГОЙ ГОРОД И СРОЧНО НА РАБОТУ БОРОТЬСЯ ЗА МЕСТО? ЧТО ПОСОВЕТУЕТЕ?????????Сообщение было изменено модератором 11-11-2009 в 13:50

    Маму, имеющую ребенка в возрасте до 3 лет, нельзя уволить в связи с сокращением штата.

    Татьяна Вакалюк

    А ДОЛЖНОСТЬ

    Капс уберите, плз.

    тур

    Отключите КАПС

    Модератор

    ок

    тур
    А ДОЛЖНОСТЬ

    на период отпуска по уходу за ребенком должность сохраняется. Выйдет - ну...там надо смотреть.

    Татьяна Вакалюк

    спасибо за ответ

    Господин жалобщик, мы поняли что кнопка "Модератору" у Вас работает.

    тур
    спасибо за ответ

    тема закрыта.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное