Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    Как сохранить выплату пособия до 1.5(на прежней работе), при этом устроиться официально на новое место

    Подскажите пожалуйста, ка правильно сделать так , чтобы сохранить вот это пособие ежемесячное (т.е забрать трудовую книжку конечно нельзя с прежнего места), а куда хочу пойти работать, там устраивают официально:
    а) если это будет совместительство, потеряю ли я выплату декретных(по сути ведь я в отпуске по уходу за ребенком на основной работе, и я так думаю-если я вышла на другое место рабочее, то и ни какого отпуска по уходу за ребенком)??
    б) возможно ли с новой трудовой книжкой пойти работать, (а если узнают , что будет)
    в) какими способами еще можно сохранить выплату пособия, и официально трудоустроиться?
    Просто та организация, в которую я хочу пойти работать, они официально трудоустраивают, иначе не берут. (им еще не говорила, что в декрете все еще нахожусь)

    Выходите по совместительству. Какие еще варианты? Вы же не обязаны ставить основного работодателя в известность об основном месте работы. Почему Вы должны в пособии потерять? Ведь Ваши отношения с основным работодателем не изменяются.

    Татьяна Вакалюк
    Почему Вы должны в пособии потерять?

    так право на пособие до 1,5 лет вроде не пропадает только, если не полный рабочий день работаешь? или я путаю? И пойдет ли новый работодатель на это?

    alen_a1
    б) возможно ли с новой трудовой книжкой пойти работать, (а если узнают , что будет)

    работодатель вообще-то передает данные в пенсионный фонд :) там полюбопытствовать могут )))) /они проверяют трудовые книжки/

    lyolyka™
    так право на пособие до 1,5 лет вроде не пропадает только, если не полный рабочий день работаешь?

    а у нового работодателя права на такое пособие в принципе не может возникнуть. Оно только там выплачивается, где лежит трудовая книжка.

    Татьяна Вакалюк
    Оно только там выплачивается, где лежит трудовая книжка.

    не, это я понимаю. А вот если на другой работе полный день буишь работать - это никак не влияет на выплату пособия на первом месте работы?

    lyolyka™
    А вот если на другой работе полный день буишь работать - это никак не влияет на выплату пособия на первом месте работы?

    нет. А как это может повлиять? Ваш первый работодатель просто не знает о Вашей второй занятости.

    Если пойдете работать по совместительству, то теряете право на пособие до1,5 лет.
    Поэтому на новом месте пропишите неполный рабочий день в трудовом договоре.
    Я сама так работала, поэтому даже законодательство находила и читала.
    Проработав на новом месте пару месяцев, начала получать пособие там, а поскольку оклад на новом месте был больше, то и пособие увеличилось.
    Если вы в новой фирме не одна декретница, то бухгалтерам по-большому счету без-разницы, за сколько человек возмещать деньги из ФСС. А если там только вы одна декретница будете, то лучше наверное продолжать на старом месте получать пособие, чтоб не создавать новому работодателю лишний геморрой.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное