Понять логику недосотрудника

Есть промежуточное звено между отделом и руководителем. Женщина не справляется с задачами руководителя, та за ней большую часть переделывает, коряво ставит задачи отделу, сама даже не понимает, как их надо решать и что должны получить в итоге. При этом периодически выговаривает всем вокруг, что ее не ценят, распоряжения не выполняют и вообще ни в грош не ставят. Причем с некоторой истерикой. Она тупая? Ведь не может быть так, что из-за давящей короны человек не видит реального положения вещей. Или может?
Не надо писать, что раз она работает, то руководителя устраивает) Руководитель боится, что если увольнять даму, то ставку вообще сократят и придется абсолютно все делать самой.

Kaбанчик: Вы кто в этой ситуации?

Если напишу, работник отдела, то все сведут к зависти, неспособности занять место этого человека. Ну так ведь) Девушка кстати так и считает, что мы не хотим выполнять ее работу именно потому, что завидуем ее более высокий должности

Распространённый тип поведения - искать виноватых, если что-то не получается. Самообман и попытка обмануть окружающих

Раз ее держат, значит это нужно компании. Причины могут быть различны. Хорошая крыша, например.

Аноним 399: Самообман и попытка обмануть окружающих

Так все же на глазах у всех происходит. Ну самообман наверное, да

Автор, не надо тут ничего понимать. Мир несправедлив и есть всякие люди. И они работают на разных работах.

Аноним 996: Она тупая? Ведь не может быть так, что из-за давящей короны человек не видит реального положения вещей. Или может?

Какая разница тупая она или нет? Вы чего хотите? Чтобы она уволилась, самоликвидировалась? Этого не будет. Надо же ей где то работать. И она, волею случая и по каким то причинам, работает с вами на одной работе. Не можете изменить ситуацию, смиритесь.

Аноним 735: Какая разница тупая она или нет?

Ну вообще хотелось бы понять человека. Как сотрудник за которого дофига переделывают умудряется считать себя ценным и незаменимым)

Аноним 996: Ну вообще хотелось бы понять человека

Зачем?
Что вам это даст? Вы первый раз таких видите что ли? Может переместить фокус на себя?

Аноним 996: Как сотрудник за которого дофига переделывают умудряется считать себя ценным и незаменимым

Откуда ей знать, что за ней переделывают или по какой причине переделывают.

Не тупая. Просто у неё свой взгляд на вещи, на своё место в структуре. Я со стороны тоже не понимаю, почему вы не выполняете распоряжения человека, который по должности вам должен задачи ставить.

Да, не все умеют хорошо задачи формулировать. И это не про тупая или умная. У нас была заказчица, которая настолько сложно формулировала, что её мало кто понимал. При этом она была умной, даже слишком. Просто из-за того, что ей самой все понятно, она при постановке пропускала половину промежуточных пунктов и поэтому на первый взгляд её слова казались чушью. Но если получить всю информацию, а не только начало и конец, становилось понятно что она всё по делу говорит.

Аноним 996: Как сотрудник за которого дофига переделывают умудряется считать себя ценным и незаменимым)

Мою бывшую начальницу описали. Но там разгадка проста оказалась. Девушку сняли с другого отдела и поставили руководить нашим отделом. В нашей работе у нее ни опыта ни понимания нет что от нее хотят. Методом тыка заставляла делать пустую никому не нужную работу. Критиковать подчинённых на общих совещаниях ее стиль "управления". Плюсом дама по блату попала на руководящую должность. При увольнении гендиру и диру по персоналу это озвучила, что не хочу делать дурную никому не нужную работу и им бы научить ее слушать специалистов , раз сама в этом не разбирается. Столкнулась с таким впервые.
Предлагали обсудить другой функционал и под другим руководством , но эмоции победили , увы . Работа, ЗП , офис , близко к дому , объекты , с гендиром на одном языке общались , коллектив прекрасный. Немного жалею. Но нашла другую работу которая подходит ещё больше и по ЗП и по функционалу.

Чипа™: Более того будете вырубаться, вас уволит, а сама останется:

Ага) У меня руководитель, то умная. Она понимает, что эта прокладка никого заменить не может, работу то кто-то должен делать

Аноним 198: . Я со стороны тоже не понимаю, почему вы не выполняете распоряжения человека, который по должности вам должен задачи ставить.

Ну как бы человек, когда ставит задачу, он должен понимать,как ее выполнять, что мы в итоге должны получить и если у специалиста возникают сложности с выполнением, помочь, не? Тут полная неспособность и разгребаем потом мы с руководителем.
По факту эту даму уже отстранили от сложного функционала, отрывается на более простом. Устали мы все от нее

Аноним 996: , что эта прокладка никого заменить не может, работу то кто-то должен делать

У этой прокладки высокие покровители.

Аноним 996: Устали мы все от нее

Жаль, но ваша усталость ваше руководство не волнует.

аноним13: У этой прокладки высокие покровители.

Нет на самом деле. Руководитель боится, что инициировав замену сотрудника, получит сокращение штата. Элементарное то дева делает

Аноним 996:

Вы своего непосредственного руководителя называете недосотрудником?
А что вам мешает уволиться и пойти к другому руководителю, которого вы будете уважать и работать с удовольствием, не уставать?
Или самой таким руководителем стать?
Если по факту не отдел с работой справляется, значит она как руководитель хороша и эффективна

Аноним 636: Вы своего непосредственного руководителя называете недосотрудником

Вы бы первый пост повнимательнее прочитали

Аноним 996:

Элементарное и мы , подчинённые , за нее делали . Но т к задача поставлена криво , переделывали по 100 раз. Основной наш функционал делали после окончания рабочего дня. Любой спец сходу бы понял что нужно и сделал бы с первого раза. А не тратил недели на ее "эксперементы" .

аноним13:

Просто понять раз и навсегда - жизнь не справедлива
Часто хорошие должности дают по блату, родственникам, подружкам, любовницам и так далее
Не концентрироваться на постороннем человеке
Вы ее не измените
Она хорошо и удобно устроилась
Ищите свое место под солнцем
Вы называете тупой человека которая вас на две ступени выше стоит в иерархии
Там и зп больше
Вы уверены, что она тупая?

Чипа™: Да ерунда это

Понизить сотрудника в должности? Ну так себе ерунда. У меня муж директор, если что)
А моему руководителю это зачем? Она с нами напрямую вопросы неплохо решает. То что мы занимаемся более интеллектуальным трудом, чем положено по должности, ей без разницы. Да если честно и мы привыкли. Руководитель очень адекватная. Но вот эта девушка, как вывалится иногда...

Аноним 636: Вы называете тупой человека которая вас на две ступени выше стоит в иерархии

Это вы откуда взяли) она связующее звено между нами и руководителем. Которое в процессе работы практики не участвует, но считает, что приносит дофига пользы.