Как не работать до декрета?

Ушла первый раз за 2 недели до родов, второй - за неделю

По неделе пару раз, а потом в отпуск с 23 недели ушла до 30

Я вот ногу сломала во время беременности, долго на больничном была, не работала)) хотя цели не было "не работать". Но это способ конечно не для всех

Ушла в 30 недель, хотя планировала позже, т.к. замену не могли найти. Уйти с работы, бросить все - это как?

Я брала справку у врача, что мне то нельзя, это нельзя, сидеть долго нельзя, ходить долго нельзя и вообще не работала, а зп получала, потому что работодатель должен перевести на лёгкий труд, а у нас в фирме такого не было.

1 раз- неделю . Лежала на дневном с тонусом.
Под конец уже тяжело было на работе находиться,если бы мне была замена, то побыла бы ещё на больничных.

Olenka321: как часто Вы брали больничные до декрета?

Я до декрета брала отпуск за свой счёт на весь период.

Аноним 739: сидеть долго нельзя, ходить долго нельзя и вообще не работала, а зп получала, потому что работодатель должен перевести на лёгкий труд, а у нас в фирме такого не было.

Ого, и так бывает, оказывается. А мне пришлось в 12 недель идти к начальнику и просто ставить перед фактом, что работать я не смогу. Не было даже вопросов, потому что не дурак, понимал, что в тех условиях, что я работала, я бы беременность не доносила. Но пришлось уходить в отпуск без содержания, но что поделать, в приоритете было здоровье. А так все равно бы тоже сидела на больничных, так как с середины 2го триместра сидеть не могла вообще, в стационаре 3 раза была, на учете стояла у одного врача в другом конце города (полдня на дорогу туда-обратно уходило) и т.д. А работа моя требовала постоянного присутствия.

Сaш-ок: Вы скажите кто этого не хочет

Некоторые люди,которые не понимают,что это самое главное. Я такой дурой была, не просила больничных. В 50 это кажется естественным, а в 23 нет

Автор спросил как не работать! А не какие вы работяги работали до родов.
Автор идите к врачу и просите больничный + отпуск.

Работала до 12 недель и уволилась

Колубара: о беременности вроде знаешь недель так с 8 в среднем. Есть время подготовиться и работодателю и будущей матери-супернезаменимому работнику.

Вот найти бы еще такого работодателя, который радуется больничным, отпускам, я таких не встречала. Как ответственный сотрудник завершила все дела, передала все новому сотруднику и с чистой совестью в декрет. Да, я считаю, это нормой.