Создать тему

Разделы

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет

Аноним 689

автор

Собственно вопрос, хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет раньше срока. Мое место занято новым сотрудником. Выйти хочу на неполную ставку 0,5-0,75 с сохранением пособия на ребенка.
Может ли организация мне это запретить?

Екатеринбург

alenka_ya

просто посетитель

Аноним ,
Нет, не может. Это ваше законное право, достаточно просто написать заявление и уведомить работодателя о том, что в период отпуска по уходу за ребёнком вы желаете работать в режиме неполного рабочего времени

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).