И снова про декретные:) Подскажите, кто знает. Выход во второй декрет сразу из первого.

Девочки!
Читала много, такой информации не нашла...
Ситуация такая: в июне 2013 года я вышла в декрет с первым ребенком, выплаты были маленькие, почти минималка, т.к в расчет попали 11-12 гг, а я в 11 году только начала работать в ноябре..т.е этот год у меня фактически с нулевой зп..
Вопрос в том-могу ли я сейчас, при выходе в декрет со вторым ребенком(февраль 16года) взять в расчет 12-13 года, т.к за этот период зп гораздо выше в совокупности, чем за 11-12?
Кто откликнется заранее спасибо!

Можете :)
Вообще безусловно можете. А если в 2013 году зарплата была выше, чем в 2012, то и 2012 брать не стоит, надо только 2013 взять.

Татьяна Вакалюк,
Татьяна, спасибо! Именно Вас и ждала в своей теме! Подробности узнаю у своего бухгалтера!
В 2013 очень хорошая зп была, и именно белая, но проработала я только пол года, т.к ушла в декрет, поэтому 2012, наверное, стоит взять)

Действуй автор темы, В 2013 очень хорошая зп была, и именно белая, но проработала я только пол года, т.к ушла в декрет, поэтому 2012, наверное, стоит взять)

понимаете, тот период 2013 года, когда Вы были в отпуске по беременности и по уходу, учитываться в расчете не будет. Это исключаемый период. Учитываться будут только дни с 1 января 2013 года по дату ухода в декрет.
Допустим, Вы меняете 2015 год (Вы в нем в отпуске по уходу, доходов нет) на 2013. Тогда расчетный период получается с 1 января 2013 года по 31 декабря 2014 года, но реальный средний заработок считается только с 1 января 2013 года по ту дату в июне 2013 года, когда Вы ушли в отпуск по беременности. Остальное время - исключаемый период, на расчет не влияет. То есть для расчета берем Вашу зарплату за этот период январь-июнь и делим на календарные дни. Получается средний заработок, исходя из которого и посчитается Ваше пособие по второй беременности и по уходу.
А "очень хорошая" зарплата - это какая? Ну примерно в месяц?

Тема неделю назад была о замене приода, со ссылкой на действующие постановления.Ищите.

Татьяна Вакалюк,
спасибо! теперь все уяснила! в 2013 году был оклад 25 и премии каждый месяц примерно такие же, как оклад. т.е в совокупности 50 тр плюс минус. все официально. для сравнения в 2011, половина 2012 была официалка 6500)))
Мадам Фикус,
поищу, спасибо!

Извините, что вклиниваюсь, а можно только 1 год взять? Слышала, что 2..

klenn,
Нет сейчас при расчете берут 2 года до наступления страхового случая, то есть если в декрет в 16 году берут 14-15 по умолчанию

klenn, можно только 1 год взять? Слышала, что 2..

взять надо обязательно два года. Просто автору годы надо не брать , а заменять . И ей выгодней заменить один , чем два.

Татьяна, ну вот вы пишите « то и 2012
брать не стоит, надо только 2013
взять.»

klenn, « то и 2012
брать не стоит, надо только 2013
взять.»

у автора расчетный период по умолчанию - 2014-2015 годы. Она хочет его заменить на 2012-2013. А ей выгодней заменить на 2013-2014 :)

Просто тоже собираюсь в декрет 12.01.16. А ранее я ушла в декрет 1.01.14 года. В расчет пошли 12, 13 года. А сейчас эти же года пойдут же?
Автор, еще раз сори))

Ой, незнаю, наверное нет, так то декрет с 27.12.13, но я заявление писала с 01.01 и продолжительностью 135 дней.

klenn, я заявление писала с 01.01 и продолжительностью 135 дней.

все, понятно, значит, точно нет. Давайте про зарплату тогда уточним :)

klenn, Правильно я поняла?

абсолютно правильно
Пособие по беременности примерно 105000, пособие по уходу примерно 9200.

Татьяна, благодарю!

Татьяна Вакалюк,
Татьяна, спасибо огромное еще раз! очень помогли и все доступно объяснили!