Госпитализация во время декрета. Как освободить папу от работы чтобы сидел с первым ребёнком?

Дано: МАМА в декретен ребёнком, которому до 1,5 лет. Второй раз беременна и требуется госпитализация в стационар. Получается, что с ребёнком дома может остаться только папа. Папа и рад бы с ребёнком посидеть, но он работает. Как в данном случае быть чтобы папу отпустили с работы? Как закон регулирует эту ситуацию? Маме больничный брать и по нему папу как-то освободят от работы или как?
Юристы или кадровики, подскажите, пожалуйста!

мама пишет на работе заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
мама сразу же берет больничный
папа пишет на работе заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет
все это делается одним днем

отпуск или дни без содержания

госпитализация дней на 14? не проще отпуск без содержания или ежегодный взять?

Аноним госпитализация дней на 14? не проще отпуск без содержания или ежегодный взять?

До конца беременности, а это около 4 месяцев.
Неужели такаяситуация никак с правовой точки зрения не урегулирована?

Татьяна Вакалюк

Других вариантов нет? Папе уйти в отпуск по уходу за ребёнком - это же огромные финансовые потери для семьи. Да и как-то не гуманно получается, что если мама пишет заявление на выход, то работника, который на её месте, автоматически увольняют. А ведь я-то работать не собираюсь в ближайшие ещё три года.
Как-то совсем не совершенно у нас законодательство...

Анонимка автор темы Других вариантов нет? П

нет других

Анонимка автор темы то работника, который на её месте, автоматически увольняют.

могут и не увольнять, на работе опишите свою ситуацию, работника переведут на "временную ставку"