Работа и беременность

исходя из вышеописанного - как раз то что вам нужно. в чем сомнения? единственный момент - придется часто посещать врача, анализы, обследования, не понятно заранее, как будет протекать Б... возможно работать не получиться. зачем загадывать наперед? сейчас работаете, завтра нет. получится до октября хорошо, а если нет, то нет, вы в любом случае ничего не теряете. главное спросить мужа не против ли он. и еще как далеко ездить от работы до дома или вы на машине? на счет собеседования, скажите по личным мотивам и все.

Если Вы до этого работали на белой зп, то сейчас Вам нужна нормальная работа, а не временная. На новую работу необходимо принести справки с предыдущей работы. Декретные начисляются за предыдущие 2 года.
А если зп была маленькая и за этот период Вы сможете на временной работе до октября заработать неплохие деньги то супер.

На новом месте будет временные договор? Почему именно до октября?

здесь Вам нет смысла нести к ним в октябре БЛ, т.к. Вы в это время не будете числиться у них
Почитайте в форуме куда обращаться для получения выплат при выходе в декрет безработных.
или смотрите официальную работу.

С временной ставки вы никаких декретных выплат не получите. Только з-п будете получать до октября

Reggi С временной ставки вы никаких декретных выплат не получите.

+++

Аноним автор темы

Ну, если вы хотите нормально отпрашиваться на обследования, скрининги и прочее, то конечно надо. Да, и мало ли что случится, на больничные будете ходить, в любом случае узнают

по временному договору вас уволят как только вы начнете надоедать всякими больницами, усталостью, отпрашиваниями. Если вы готовы на пороховой бочке сидеть,то идите. Я б поискала работу с офиц трудоустройством,но невысокой зп

eSe Я б поискала работу с офиц трудоустройством,но невысокой зп

+++
можно и высокой зп!

viny

ну можно конечно..но щас с этим трудности в РФ,так что лучше "синица в руке"

Аноним автор темы трудовая инспекция в помощь

Вам это надо в беременном состоянии?
Могут вас принять без договора и тогда инспекция вам не поможет. Или будут платить только ту сумму которая прописана в договоре, скорее всего она будет мизерная!

Аноним автор темы
не имеют права уволить, это подсудное дело

по "временному" договору имеют право уволить! она ж не офиц будет устроена,а так "на словах" с бумажкой,которой только подтереть зад можно. Хоть беременная она будет,хоть мать одиночка с 10ю детьми

eSe по "временному" договору имеют право уволить! она ж не офиц будет устроена,а так "на словах" с бумажкой,которой только подтереть зад можно. Хоть беременная она будет,хоть мать одиночка с 10ю детьми

почему вы так решили? в компании в которой работаю каждый год набираем летом сотрудников по временному договору. Оканчивается срок - за 2 недели уведомление о прекращении срочного трудового договора и прощаемся. Все официально. З/п вся белая.