Расширенный поиск Поиск по пользователям
Создать тему
Разделы

    Помогите, пжлст, рассчитать пособие по БиР

    Девочки, разбирающиеся в начислениях пособий по БиР, помогите, пожалуйста. Сама ни черта не понимаю в этом деле ))
    С 2007 по июнь 2011 работала на предприятии А (назовем так). В июне 2011 ушла в декрет, с 22 августа 2011 - отпуск по БиР. Зарплата в эти годы была примерно 18-23 тыс (официальная). С 22 августа 2011 по 22 августа 2014 была в декрете, затем сразу уволилась. С октября 2014 работаю в компании В. Зарплата официальная уменьшается с каждым месяцем.. в октябре была 25000, в ноябре - 20, в декабре - 17, в январе - 15. ПДР у меня - 15 июня, то бишь в декрет уходить примерно в середине апреля.
    Вопрос вот в чем: как будут считать мне больничный и само пособие до 1.5 лет? Какие это будут суммы (надо примерно прикинуть, на какие средства буду существовать). Можно ли заменить периоды для расчета? Например, на 2010-2011 годы. Что для меня вообще выгоднее будет?

    Заранее огромное спасибо за ответы!!

    Можно взять за расчет 2009 и 2010 годы: 23т.р.24 мес=552т.р/731 дн=0,755, т.е 755р 140дн=105т.р
    Можно взять за расчет 2013 и 2014 годы: 2013 и 2014 по август исключаемые периоды 25+20+17=62т.р. отработано 65 дней 62т.р./65дн=953р. *140дн=133т.р.
    Не претендую на истину, но лучше запастись справками с пред.мест работ за период 2009-2014 года и бух-рия вам ваша все рассчитает разные варианты верно, и в лучшем для вам виде.
    и еще ссылка на право замены лет: www.glavbukh.ru/art/22328-sotrudnitsa-idet-v-dekret-posle-otpuska-po-uhodu-za-rebenkom

    Аноним

    спасибо!!!

    Аноним Можно взять за расчет 2013 и 2014 годы: 2013 и 2014 по август исключаемые периоды 25+20+17=62т.р. отработано 65 дней 62т.р./65дн=953р. *140дн=133т.р.

    Только в знаменателе ещё будут дни с августа по октябрь, когда Вы просто не работали (в первый раз не внимательно прочитала условие "задачки"). Пусть берут по умолчанию 2013 и 2014 года - так для Вас выгоднее получается. Даже заявление на замену периода писать не придётся.

    Девочки мне так в бухгалтерии не разрешили
    Сказали справки справки с предыдущей работы брать
    Притом разделили на полные два года а не на кол во отработанных дней

    jjane1 мне так в бухгалтерии не разрешили

    Что за бред?! Кто им дал право это не разрешать?! Пусть 255 закон читают - в расчёт берутся ДВА ГОДА, ПРЕДШЕСТВУЮЩИЕ НАСТУПЛЕНИЮ СТРАХОВОГО СЛУЧАЯ! При отсутствии заявления на замену периода они ОБЯЗАНЫ взять в расчёт именно 2013 и 2014 года!

    jjane1 Сказали справки справки с предыдущей работы брать
    Притом разделили на полные два года а не на кол во отработанных дней

    так если вы эти периоды работали они вам их как исключать будут????

    Аноним Можно взять за расчет 2013 и 2014 годы: 2013 и 2014 по август исключаемые периоды 25+20+17=62т.р. отработано 65 дней 62т.р./65дн=953р. *140дн=133т.р.

    простите а куда у вас делись дни с август по октябрь??? они то не исключаемые и сумма будет другой.

    jane air август по октябрь??? они то не исключаемые и сумма будет другой.

    аноним автор темы 22 августа 2014 была в декрете, затем сразу уволилась. С октября 2014 работаю

    не работала

    jjane1 в бухгалтерии не разрешили

    не имеют права

    jane air они то не исключаемые и сумма будет другой

    проситете, автор ведь не работала.....да сумма иной, но всеже выгоднее брать 13 и 14 года

    Аноним автор ведь не работала...

    и? в законе четко указано что исключается. просто не работала не повод для исключения.
    те 62 тр мы делим не на 65 дней, а 65+8 дней августа+30 дней сентября, в сумме 103 дня и получаем среднедневную сумму 601,94 р.
    а при замене периода вырисовывается сумма больше.

    можно в вашей теме спрошу? На предприятии с марта 2010 г. С сентября 2010 по ноябрь 2013 декрет.потом с ноября 2013 по ноябрь 2014 г. Отпуск без содержания. С января 2015 декрет . Как насчитают? По минимуму?

    Аноним можно в вашей теме спрошу?

    2014-й год возьмётся точно, но заработок там минимален (учитывая отпуск без содержания). 2013-й можно заменить на тот же 2010-й. Тогда заработок с марта по сентябрь поделится на дни с января по сентябрь. Есть справка с предыдущего места работы? Если есть, то можно взять и 2009 год. Если же это первое место работы и заработок в 2013 и в 2010 не такой высокий, тогда, да, по минималке рассчитают.

    Dushechka_2013

    Спасибо! За 2009 год работала в другом регионе.нет возможности взять справку((( правда с сентября 2009 по март 2010 есть возможность. Но видимо уж минимум будет

    Тоже вопрос...а если я в 2014 пол года на больничном, а в 2015 у меня 4 смены перед декретом и тоже больничные - как быть? Бухгалтерия сама заменит расчетные года, или нужно заявления писать? В компании больше 5 лет работаю, им то справки не нужны вроде.

    другая сторона Бухгалтерия сама заменит расчетные года, или нужно заявления писать?

    а на основании чего вы собрались периоды менять?
    у вас попадает 2013-2014 гг, по закону для расчета пособий время больничного исключаемые периоды в днях и суммах.
    те возьмут совокупный доход за 2013-2014 гг-суммы больничных и разделят на 730 дней-кол-во дней больничных.
    получится средняя. никаких заявлений не надо писать.

    jane air

    Спасибо. В рассчетах ничего не понимаю абсолютно, секретарь мне смуту внесла что я такая сякая сижу на больничных и следовательно получу меньше пособие, и пр...

    jane air в днях и суммах

    В днях - понятно, а суммы-то тут при чём? За больничный выплачивают не зарплату, а пособие по временной нетрудоспособности. Так что эти суммы по умолчанию не учитываются.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное