Расчет декретных и исключаемые периоды, help!

Прошу не бить за глупый вопрос, но от нашей бухгалтерии не дождусь внятного ответа )).
Вобщем, в августе ушла в отпуск по беременности и родам. Расчетные периоды мне соответственно взяли 2012 и 2013 гг. Я в холдинг пришла в сентябре 2012 г., до этого была в отпуске по уходу за старшим ребенком до 3х лет (уволилась с прошлой работы и вышла на новое уже место, где сейчас тружусь, когда старшему было 2,2 г.) . Пособие насчитали странно небольшое, и я задала вопрос - а исключается ли из расчета среднедневного заработка этот отпуск? До 1,5 лет-то точно, а до 3х... И если исключается, то какие справки надо запросить с прошлого места работы? Спасибо за ответы, я так глянула ФЗ № 255, там общая формулировка "отпуск по уходу за ребенком"...

Татьяна Вакалюк И правильно я поняла, что Вы справку 182н не приносили с прошлого места работы? если не приносили, то каким чудом Ваш текущий работодатель узнает о том, что у Вас в 2012 году есть исключаемые периоды? он, естественно, все месяцы 2012 года включил и был прав.
Приносите 182н, пересчитают.

Скорее всего не приносила. Видимо, только 2-НДФЛ, а если и была - то там ещё переводы были внутри юр.лиц по холдингу, она просто затерялась. Татьяна, спасибо за разъяснение. Т.е. мне ещё не поздно запросить такую справку у бывшего работодателя и передать для перерасчета в бухгалтерию?

все просто - идете на предыдущие место работы и берете справку 182н за весь период работы.
приносите на работу и пишите заявление на замену периода и такое:
прошу пересчитать пособие по БиР, пособие по уходу за ребенком на основнии предоставленных документов.
приложение:
1 заявление на замену периода

2. справка 182 н
   число. подпись.
   и наслаждаетесь полученными суммами.
   удачи!

Да, менять смысла нет - у меня на прошлой работе была чуть больше мрот официалка, тут побольше. Я именно хочу исключить дни отпуска по уходу в 2012 г. из расчета.
Огромное спасибо!! ))

К сожалению, история имеет продолжение ((. Я с трудом достала справку у прошлого работодателя, предоставила на текущее место работы. Мне через 10 дней перевели 460 руб., толком ничего не ответили, почему такой мизер, со словами "какие справки предоставили, такие и начисления, за 2012 г. вообще у вас ничего не указано". Но я смотрю копию справки, которая на руках, там в п.4 написаны периоды, что в 2010 г. отпуск по БиР, в 2011 г. - до 1,5 лет, в 2012 г. более 200 дней - по уходу до 3х лет. Именно эти ведь периоды и исключаются из расчета, все?? Даже расчет дать отказываются ((.

Да, хочу просто исключить. И вот эти 460 руб. по итогу - не пойму, что за нищенство. Скорее всего, взяли из справки 8 дней отпуска по уходу до 1,5 лет в январе 2012 г. - а на остальное закрыли глаза.
Я сегодня им отправила заявление с просьбой предоставить перерасчет, как они его делали. Написала жалобу в трудовую инспекцию по той области, где "голова" работодателя. Слышала, что вроде как ФСС ещё может проверить правильность начислений?