Вопрос про декретные и пособия

минималка

r66.fss.ru/advertisements/43407.shtml

Молодая
При этом она осталась без мужчины

а государство тут при чем? Государство не при чем. Минималка все равно...
Но на заработке 6000 фактически это же та же минималка и есть, уж больно близко к МРОТ. Стаж при этом роли не играет.

даже если она устроится на з/п 100 тр, это ей сейчас не поможет, в декрет она идет в этом году, а за расчет берутся 2 предыдущих года (по новому расчету с этого года). Про пособие не скажу- сама еще не разобралась. и вообще есть калькуляторы расчета декретных, посмотрите примерно на что расчитывать.

{Бусинка}
посмотрите примерно на что расчитывать.

что смотреть-то? минимум. Никаких вариантов вообще.

Анонимка
Правильно понимаю, что больничный и потом отпуск - разные случаи? То есть больничный года будут браться 2010 и 2011, а отпуск уже наступит в 2014 году, то расчет по 2011 и 2012 годам?

правильно понимаете. Поэтому по декрету, наступающему в 2013 году, расчетный период - 2011-2012 годы, а ели отпуск по уходу наступает в 2014 - то для него расчетный период 2012-2013 годы.

А еще можно написать заявление на замену периодов, вот я пошла "из декрета в декрет", дохода за последние 2 года у меня не было, еслиб не написала заявление о замене периодов для расчета декретных то тоже получила бы по минималке...а так хоть и мизер но чуть поболе минимума получила.
Но у меня за предшествующий период совсем не было дохода, поэтому расчет брался за последние два года когда доход был. А тут у девушки 8 месяцев только дохода как я поняла из последних доходов которые были, а считают за 2 года, эти 8 месяцев не выкинешь... вообщем лучше конечно у когото из бухов узнать, кто шарит в этой теме.

YUKKA
Но у меня за предшествующий период совсем не было дохода, поэтому расчет брался за последние два года когда доход был.

не в этом дело - ей-то как менять? Она ведь просто не работала. Потому что не хотела, не могла... а это не является причиной для замены периода.

Татьяна Вакалюк
не в этом дело - ей-то как менять? Она ведь просто не работала. Потому что не хотела, не могла... а это не является причиной для замены периода.

ааа, ну не в курсе была что тут еще есть загвоздка именно в трудоустройстве.

может даст кто ссылку на

{Бусинка}
и вообще есть калькуляторы расчета декретных,

аноним
и какие бумаги может нужны?

расчетные листки Вам нужны за два полных календарных года. Трудовой договор, в котором прописаны условия оплаты труда. Это как минимум.
И можете обратиться в ФСС. Имеете полное право по статье 2.3 закона 255-ФЗ.

YUKKA
ааа, ну не в курсе была что тут еще есть загвоздка именно в трудоустройстве.

не просто в тродоустройстве -она в декрете должна была быть или отпуске по уходу до трех лет -вот тогда право на замену периода наступает ;)

аноним
а если они не все есть(некоторые потеряны), могу я в бухгалтерию обратиться, они мне дадут данные за

тогда просите уж форму 4н за эти годы, и справочку о том, сколько у Вас дней отработано, а сколько было больничных и других исключаемвх дней.
Должны дать, конечно.

Да ради Бога. В личку только :)

можно тоже тут спросить, а вот
пособие по беременности и родам — 100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка;
тоже считается средний за предыдущие 2 года или средние за текучий год?

Vilyaka
пособие по беременности и родам — 100% среднего заработка в течение 70 дней до и 70 дней после рождения ребёнка;
тоже считается средний за предыдущие 2 года или средние за текучий год?

что значит - тоже?
Как раз средний заработок для расчета пособия с 1 января 2013 года и считается исходя из среднего заработка за два полных предшествующих года.

Татьяна Вакалюк, подскажите и мне пожалуйста (автор, сорри что в теме у вас, но дабы не плодить сто тем...) Первый раз ушла в декрет в мае 2010, теперь в мае 2013 я снова вышла в декрет. На работу не выходила, мне в расчет следует брать 2008 -2009 года или можно 2009-2010?