при переводе на легкий труд...

только с Вашего согласия

Если не ошибаюсь, это существенное изменение условий труда - о нем предупреждают за 2 месяца

Капучино
Если не ошибаюсь, это существенное изменение условий труда - о нем предупреждают за 2 месяца

• отразится на декретных

Статья 259.

•Беременных женщин запрещается направлять в служебные командировки, привлекать к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.
•Направление в служебные командировки, привлечение к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, допускаются только с их письменного согласия и при условии, что это не запрещено им медицинскими рекомендациями.
•При этом женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, должны быть ознакомлены в письменной форме со своим правом отказаться от направления в служебную командировку, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни.

Капучино
Если не ошибаюсь, это существенное изменение условий труда - о нем предупреждают за 2 месяца

так хоть пусть запредупреждаются.
отказаться и все. расторгнуть не могут трудовой догвоор.
перевод на легкий труд никак не отражается

Fyyf5
на декретных

Lale
могут заставить ездить на работу в другой город?

нет.
более того с момента как написали заявление вы не имеете право выполнять прежнюю работу.
можете сидеть дома и получать зп.
вам надо только зарегистрировать заявление.
а вообще лучше по человечески решить вопрос.