пособия

Девченки привет, подскажите пожлуйста какие документы нужны для оформления пособи(разового и ежемес), если я не работала, а муж не официально, т.е. можно сказать тоже не работающий, и зачем и для кого нужно справку из ЖК о том, что встала на учет на ранних сроках?

Сходите в соц.защиту там вам все расскажут. :)

Vesen99(
ЖК о том, что встала на учет на ранних сроках?

тоже какое то пособие дают, узнайте положено ли вам.
лучше самим сходить и узнать.
а вообще: копия паспорта заявителя, копия трудовой (ваша и мужа) либо объяснительная об ее отсутствии, справки из центра занятости, что там не получали пособий (т.к. безработные официально), св-во орожд.ребенка, св-во о браке - копии, справка из ЗАГСа о регистрации ребенка, справка с места жительства ребенка с родителями.

большое спасибо!

Vesen99(
ЖК о том, что встала на учет на ранних сроках?

а мне вот не дали справку в ЖК- сказали приходи в 12 недель

а ее дают после родов.

анонимочка
а ее дают после родов.

мне в 22 нед.дали

справку дают одновременно с декретным (больничным листом)

Стою в центре занятости получаю копейки 890 руб в месяц по безработице пока не родила, недавно дали дали справку что встала на учет на ранних сроках говорят должна дородовые получить около 6-7 т.р, а потом соц.защита будет выплачивать каждый месяц почти 5т.р-за второго( ребенка), за первого вроде 3т.р, а родовые около 15т.р, короче идите в центр занятости там все расскажут..

Kisulenka
дали дали справку что встала на учет на ранних сроках

По этой справке полагается около 500 рублей

Kisulenka
родовые около 15т.р

больше вроде около 20

Kisulenka
а потом соц.защита будет выплачивать каждый месяц почти 5т.р-за второго( ребенка), за первого вроде 3т.р

ага почти 5 т.р., за первого около 2,5 т.р.

Kisulenka
идите в центр занятости

Зачем? Автор не стоит там на учёте.

Vesen99(
зачем и для кого нужно справку из ЖК о том, что встала на учет на ранних сроках?

Если не работаете, то никому она не нужна. Ничего Вам по ней не выплатят.

LoiseauBlue
справки из центра занятости, что там не получали пособий (т.к. безработные официально)

Не совсем так. Нужна справка, что не стоите там на учёте.

  • нужна справка из соц. защиты по месту прописки мужа о том, что он не получал эти пособия.
    Если официально не работаете, то Вам ещё положено пособие как малоимущим, т.к. среднедушевой доход у Вас ниже прожиточного минимума.

    Vesen99(
    разового

В 2011 - 13458,60р., в 2012- 14266,12р.

Vesen99(
ежемес

На первого ребёнка - 2523,48р., на второго - 5046,97р..Сообщение было изменено пользователем 07-02-2012 в 10:46

Olesya_87
На первого ребёнка - 2523,48р., на второго - 5046,97р..

в 2012 году на 6% больше :)

Vesen99(
и зачем и для кого нужно справку из ЖК о том, что встала на учет на ранних сроках?

это дополнительное разовое пособие, что вы встали до 12 недель на учет, раньше было 300 руб, сейчас незнаю сколько

Татьяна Вакалюк
в 2012 году на 6% больше

Ага, не в тот год заглянула.

Olesya_87
Если не работаете, то никому она не нужна. Ничего Вам по ней не выплатят.

Выплатят в органах опеке или как правильно называется... Сама в больнице на стенде видела, что приносишь по такому-то адресу данную сравку и они оплачивают.

M12 (Марина)
Выплатят в органах опеке или как правильно называется... Сама в больнице на стенде видела, что приносишь по такому-то адресу данную сравку и они оплачивают.

так ну вот...единовременное пособие при ранней постановке неработающей маме заплатят только тогда, когда она не работает потому, что была уволена в связи с ликвидацией работодателя и в течение 12 месяцев уходит в декрет.
И к автору топа это не относится.

Ole4ka2207
Сходите в соц.защиту там вам все расскажут.

+++

Девчат! Подскажите пожалуйста. Такая ситуация. Работаю на двух предприятиях при этом одно предприятие является можно сказать дочерним другого (оба ООО учредители одни и те же). Когда устраивали по совместительству на второе предприятие, то было условие. Оклад пилим пополам. Т.е. половину платит одно предприятие, половину другое. Сейчас пришло время уходить в декрет. То что "декретные" выплачивают на двух предприятиях это я в законе прочитала. А вот по поводу выплат по уходу за ребенком везде написано что вроде как возможно только по одному месту работы на выбор. Можно ли как-то получить выплаты с двух предприятий? Ведь деление оклада пополам это была инициатива начальства? или все бесполезно? сами согласились сами и расхлебывайте! Подскажите, может кто сталкивался!

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы