из декрета в декрет.Когда сообщать на работе?

я принесла просто больничный и всё

я сообощила перед декретом, что приду оформляться

будущая я
заранее морально готовить не надо да работодателей?

Конечно нужно сказать заранее. На вашем месте работает человек, вы о нем подумайте. Он же тоже сидит на иголках- искать ему работу или нет.

мамасонимиши

Так всё равно узнает, у меня подруга сказала заранее, вот где нервишки то потрепали, а так спокойно привезли больничный отдали и всё

я руководителя отдела поставила в известность примерно на 10 неделе, чтобы на меня не расчитывали

я
Вот из-за таких и боятся работодатели брать на работу молодых девушек только что вышедших замуж

Не... мне все мои руководители говорили, что самые "страшные" девушки - это те, что родили 5-7 лет назад.))) Они почти поголовно в декрет сруливают

не помню точно,кажется когда 1 триместр отходила,т.е.где то на Вашем сроке.Ориентируйтесь по своему начальству.Если предпологаете что мозги могут выесть,так потом просто больничный отдайте и все. А по хорошему,так уже сказать надо

Если я правильно поналя то автор сейчас в отпуске по уходу за ребенком по основному месту работы. И снова беременна. Я бы на 6м месяце предупредила.

я
Вот из-за таких и боятся работодатели брать на работу молодых девушек только что вышедших замуж

плюс мульон %)

Flystranger
ак всё равно узнает, у меня подруга сказала заранее, вот где нервишки то потрепали, а так спокойно привезли больничный отдали и всё

Кто ей их трепать будет, она же дома сидит а не на работе. Если хочется еще там работать, то нужно сказать заранее. У нас тоже девочка по краткоср. договору сидела на месте декретницы - как то неприятно было "приду 1го", потом звонит "нет не приду- приду такого то" А в этот момент человек сидел и дергался. В конце концов уволилась, а декретница только через полгода объявилась. Какое к ней отношение? Да никакого. Все равно ушла, вернее попросили.

мамасонимиши

ООО телефон, никто не отменял, от работодателя зависит, звонили ей как минимум раз в неделю всякую чушь несли, по приказу дирика, типа придёт и уволится, чуть не уволилась, но слёз было и нервов, естессно, туда после декрета только за трудовой пойдёт

Flystranger
от работодателя зависит, звонили ей как минимум раз в неделю всякую чушь несли, по приказу дирика, типа придёт и уволится, чуть не уволилась, но слёз было и нервов, естессно, туда после декрета только за трудовой пойдёт

да тоже чушь! Что за впечатлительная мамаша - давно всем известны методы увольнения беременных. А кто пойдет ради нее на ликвидацию предприятия? %) И причем тут работник на месте декретницы? Ну придет и придет - какая разница, все равно у нее срочный договор, а не постоянный.

Znayka
И причем тут работник на месте декретницы? Ну придет и придет - какая разница, все равно у нее срочный договор, а не постоянный.

А вы себя на месте этого работника можете представить? Вы работаете в течении 2 лет, ко всему привыкли, со всеми сработались. Вы упорно ищите новую работу- а оказывается можно то еще поработать, только это секрет и декретница от всех это скрывает. Это неправильно. Если готов выйти в 1.5 года- говори сразу, нет- предупреди.

мамасонимиши
можно то еще поработать, только это секрет и декретница от всех это скрывает

почему скрывает-то? В 30 недель уже не скрыть ;)

мамасонимиши
Если готов выйти в 1.5 года- говори сразу, нет- предупреди.

вообще-то в 1,5 года приходишь и пишешь новое заявление на отпуск до 3 лет ;)

Znayka
вообще-то в 1,5 года приходишь и пишешь новое заявление на отпуск до 3 лет

Предупреждать надо заранее. Просто работодатель тоже надеется на вас, ну и работник на вашем месте тоже человек. Его и обучать нужно, вкладывать в него силы. Если временно перетоптаться- так может и брать никого не нужно. А если на 3 года это другой вопрос. Все знают когда хотят выйти. Я не верю, что человек только в 1.5 года понял, что он будет сидеть до 3 лет. Поймите, что через 3 года человек сидящий на вашем месте будет гораздо роднее работодателю, чем вы. И делайте из этого выводы.

мамасонимиши
если на 3 года это другой вопрос. Все знают когда хотят выйти. Я не верю, что человек только в 1.5 года понял, что он будет сидеть до 3 лет. Поймите, что через 3 года человек сидящий на вашем месте будет гораздо роднее работодателю, чем вы. И делайте из этого выводы.

да я и не спорю с вами))) Но обстоятельства у всех разные и имеют свойства меняться: сегодня я настроилась сидеть до 3 лет, а завтра у меня муж ушел и мне надо работать - что делать? о ком думать? Бывает ведь, что и до 1,5 лет надо выйти кому-то. Ващета из декрета можно в любой момент выходить - тут закон на стороне мамы всегда. И если есть необходимость - почему мне надо думать о ком-то, а не о себе и своей семье? Что за жертвенность непонятная?

я предупредила работодателя в 30 недель, что приду оформлять декрет, если бы не Б., то на работу надо было бы выходить в апреле (второй декрет начался 25 ноября). По-моему работнику на моем месте и не надо было дергаться ;)

Znayka
И если есть необходимость - почему мне надо думать о ком-то, а не о себе и своей семье? Что за жертвенность непонятная?

Никакой жертвенности нет. Вопрос был в том, говорить о новом декрете или нет. Зачем скрывать, если заранее знаешь, что ни в 1.5 ни в 2 года никуда не выйдешь? Ситуации есть разные- но если знаешь на 100% и молчишь это нехорошо. Предупреждать о выходе тоже нужно мин. недели за 2-вас ведь не сегодня шибанет, что нужно завтра выйти. Что вы придете "здравствуйте это я, слазь с моего раб. места".

мамасонимиши
говорить о новом декрете или нет

ну как можно не сказать о нем? научите,а? ;)

мамасонимиши
Зачем скрывать, если заранее знаешь, что ни в 1.5 ни в 2 года никуда не выйдешь?

а зачем трындеть о том, что планируешь ребенка? У нас случайно все получилось (первый ребенок после ЭКО), поэтому не трезвонила особо на работе (ну там отношения не сильно доверительные между всеми работниками)

мамасонимиши
если знаешь на 100% и молчишь это нехорошо

а кто определяет-то? вы что ли? Или я? Каждый выбирает для себя сам ;)

Девчонкам на работе сказала еще летом, месяца в 4 наверное. Да и видно было, некоторые сами вопросы задавали (мы общаемся и не по работе тоже). В итоге прихожу за неделю до больничного и с ужасом узнаЮ, что главбух наша вообще не в курсе :=-O: Все знали, а ей сказать побоялись, а я-то спала спокойно, думая, что она знает... Некрасиво получилось - человек рассчитывал на меня как на работника в ближайшее время, оказывается... Так что не тянула бы особо, сказала заранее...