расчет пособия по беременности и родам

Подскажите как лучше поступить, какой период выбрать.

Данные такие: В декрет примерно в июле 2011. Мамочка 31 декабря 2009 года вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет (ушла в отпуск, соответственно, в 2006 году), в 2010 году поработала с января по сентябрь з/пл 6 т.р., потом опять сидела без работы. Сейчас работает начиная с февраля этого года з/пл примерно 20 т.р. До первого отпуска по уходу за ребенком зарплата была стабильная и примерно 18 т.р.

Помогите разобраться и примерно посчитать суммы.Сообщение было изменено пользователем 06-04-2011 в 15:49

Если это все было на одном предприятии, то конечно лучше выбрать период до первого декрета. А вообще то бухгалтер должен посчитать т выбрать лучший вариант, а с работницы взять заявление, какой период выбирает.

Договоритесь с бухом на предприятии чтоб считанула (можно через мастера/начальника если нет личного контакта)

бухгалтер не обязан считать, к сож... только ее добрая воля ;)
я тут сама крутила-вертела, толком ниче не смогла посчитать - написала заявление на расчет по-старому - и мне начислили -ВНИМАНИЕ- на 167 рублей больше! %)

Дело в том, что все это происходило на разных предприятиях. И чтобы не звонить, не бегать беременюшке зря по прошлым местам работы, сидим вот пытаемся прикинуть что и как.

Можно ли при таких вводных данных взять периоды за 2005 и 2006 год, когда человек получал нормальную, официальную зарплату или уже не дергаться и пусть считают по старым правилам исходя из нынешнего оклада?