Отпуск перед декретом

но вот насчет денег нужно уточнить, как они его потом будут расчитывать, сейчас немного изменились правила расчета, поговорите со своим бухгалтером.

Lisi4ka, Спасибо за рекомендацию! но у меня проблема, что компания московская и придется звонить туда консультироваться, а они там почему-то этого так не любят

нет, не пропадет. плюс за время больничного - по беременности и родам (непосредственно сам декрет 140 дней) вам так же положены дни отпуска те в реале у вас больше. чем 21 день

Lisi4ka
но вот насчет денег нужно уточнить, как они его потом будут расчитывать, сейчас немного изменились правила расчета, поговорите со своим бухгалтером.

а если наоборот: у меня всего дней 11 получается отпуска могу взять, а хотела бы целый отпуск? его потом вычтут? или как?

femeya

я слышала что обязанны дать полный отпуск. как бы авансом.

nerusalka
я слышала что обязанны дать полный отпуск. как бы авансом.

да, можно и полный отпуск за текущий год

nerusalka
полный отпуск. как бы авансом

плюс еще и неиспользованные дни за предыдущие года))))

femeya
его потом вычтут?

если после полутора вы сразу уволитесь, то удерживать не из чего будет. вот так :)

Я юрист, к тому же юрист в "преддекретном состоянии", поэтому совершенно точно говорю: отпуск можно взять за весь 2010 год авансом, хоть вы еще и наработали на него, т.к. пока только март. Если потом будете увольняться, то, как справедливо заметили выше,

Meta
удерживать не из чего будет

И уж разумеется, можно (и я считаю, нужно) брать неиспользованные отпуска за прошлые годы и присоединять в декрету.Сообщение было изменено пользователем 19-03-2010 в 11:04

Meta
если после полутора вы сразу уволитесь, то удерживать не из чего будет. вот так

а вот как мне юристы объяснили, что если уволиться сразу потом, то надо выплатить будет часть отпускных, так как ты их брал авансом, с учетом дальнейшей отработки....если не выплатить работодатель может получить их через суд....вопрос в том, будет ли этим работодатель заниматься?

Slastena
если уволиться сразу потом, то надо выплатить будет часть отпускных, так как ты их брал авансом, с учетом дальнейшей отработки....если не выплатить работодатель может получить их через суд

вообще по закону это удержание право, а не обязанность работодателя. Смотрим вместе в ТК:
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы
Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:
при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.

Ключевое слово - могут.

Татьяна Вакалюк
Ключевое слово - могут

:) спасибо, то есть как я и думала все зависит от вредности самого работодателя

Я брала отпуск после того как закончился д/о, т.е. больничный лист, ипо деньгам хорошо получилось, а потом написала заявление на отпуск до 1,5 лет.

uvs
Я брала отпуск после того как закончился д/о, т.е. больничный лист, ипо деньгам хорошо получилось, а потом написала заявление на отпуск до 1,5 лет.

вариант конечно, но просто не хочется с пузом ходить на работу, да и работа за компьютером. поэтому лучше бы авансом.

вы пока не зарекайтесь - я так понимаю если Вам в декрет после майскх праздн, то сейчас вы месяце на 5м-6м месяце. я тоже работодателю сказала ,что в отпуск не пойду. муж и родители уговаривали - я нив каку, а в 25-26 недель как пробило... в 28 я ушла в отпуск - уже 1,5 мес дома - вообще не поняла как время пролетело, а у вас ещё и погода будет прекрасная! я оч активный человек - и то нашла кучу занятий!это при том, что муж дома только в выходные бывает.

Lastochka!!! Мне работодатель сказал, что я имею прова уйти в любой день до декрета, как только захочется. Я просто у него забыла уточнить, можно ли отгулять потом, если до декрета так и не захочется Но зарекаться действительно не буду, я пока только на 6-ом месяце, чувствую себя отлично, летаю как мячик на ножках на работу, но конечно буду смотреть по самочувствию

мне вот тоже в декрет после майских праздников, но отпус буду оформлять сейчас, ещё и отпускные получу, а потом когда на работу выходить после 1,6 лет неизвестно что будет, может дольше сидеть в декрете придется, может уже фирмы не будет (всякое в жизни бывает) в которой сейчас работаю, но т.к.человек тоже активный и дома сидеть не очень хочется, договорилась с работодателем, что буду работать в свой отпуск перед декретом по договору подряда :)

я бы на вашем месте пошла в отпуск, весна, тепло, самое время заняться собой, гулять побольше.
ну как вариант можно и после отпуска по уходу за ребенком его взять, но я согласна с Kssana, не известно что будет потом....может и вы выходить не захотите..может контора развалится..всякое бывает..поэтому решать только вам. ;)

привет всем!
чем сидеть за компьютером, лучше гулять побольше и настраиваться на приятную волну!

consi
чем сидеть за компьютером, лучше гулять побольше и настраиваться на приятную волну!

Полностью согласна!!!!!!