Тема закрыта

Причина: 0

Могут ли уволить беременную, если она всю бер-ть была на больничном?

Вот и весь вопрос

Беременную уволить вообще не могут.

Однозначно НЕТ. Вы же были на больничном по предписанию вашего врача.

safary3
Вы же были на больничном по предписанию вашего врача

а что - можно быть на больничном без предписания врача?
Сейчас за длительность больничного вообще не уволняют. Когда-то, до 1 февраля 2002 года, что-то подобное было в КЗОТе. А в Трудовом кодексе этого нет и не было вообще.

спасибо, девочки!

я за всю беременность на работе была 10-14 дней,а остальное на больничном, никто меня не уволил :)Сообщение было изменено пользователем 03-06-2009 в 10:21

даже если не на больничном, редкий руководитель захочет связываться с беременными

если только ликвидируют организацию, то могут, а так нет!

Беременную уволить не имеют никакого права позакону..Я к примеру перед отпуском была и на больничном(стационар) и просто ОРЗ и потом спокойно пошла сначала в обычный отпуск,ну а сейчас Слава Богу в декрет..И все нормально..

Как мне сказал начальник: "Быстрей организацию закроют, чем беременную уволят!" ;)

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы