Тема закрыта

Причина: 0

Какие документы нужно проверять при устройстве ребенка в мини-сад?

Опытные мамочки, чьи детки посещают мини-садики, подскажите пожалуйста, какие документы нужно проверить у собственника мини садика, на предмет законности существования садика?
Второй вопрос - по возможности напишите отзывы о мини садиках на Химмаше.
Заранее спасибо

Внимательно прочитать договор с родителями. Свидетельство ИП. В самых продвинутых миниках теперь есть страхование гражданской ответственности. Можете про это спросить.

А заключение СЭС? вообще такой документ у них должен быть на руках? или это в случае каких-либо нарушений СЭС приходит с проверками?

никкое сэс миники не проверяет.

Плохо, получается по сути отдаешь ребенка неизвестно в какие условияhttp://www.u-mama.ru/img/sm/nea.gif

форсаж
по возможности напишите отзывы о мини садиках на Химмаше.

Тоже этот вопрос интересует.
Сегодня ходила в "Снежинку", запросили 20 тыс. первый взнос. :=-O: Мне кажется это много, а садик вроде простой. Но их СЭС проверяет.

садик Снежинка - это частный сад, т.е. располагается в здании детского сада, но оплата ее гораздо выше... а мини сад - это как правило садик на дому, с максимальной возрастной группой 8 человек. В Снежинке кажется уже и мест нет ( на возраст 3 лет)

я требовала свидетельство о регистрации ИП, дипломы и санкнижки всех сотрудников. договор составляла сама.

форсаж
А заключение СЭС? вообще такой документ у них должен быть на руках? или это в случае каких-либо нарушений СЭС приходит с проверками?

СЭС в миниадики не ходит, в частные только, это разные вещи.

Дочь луны
свидетельство о регистрации ИП, дипломы и санкнижки всех сотрудников.

Договор нам дали готовый, но внесли изменения. когда попросили.

Дочь луны
санкнижки всех сотрудников

их надо уметь читать :) они могут быть и просроченными

Мария Ф
их надо уметь читать они могут быть и просроченными

да, разные анализы, обходы врачей делают с разной периодичностью, подготовьтесь к чтению :)

Дочь луны
свидетельство о регистрации ИП, дипломы и санкнижки всех сотрудников.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы