help!!! рассчитать размер материального ущерба в связи с невыплатой пособия по уходу за ребенком для суда.

Срочно!!! Помогите, пожалуйста, рассчитать размер материального ущерба в связи с невыплатой пособия по уходу за ребенком для суда. Согласно ст. 236 ТК РФ Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику . Подробно распишите, пожалуйста, хотя бы на примере нескольких месяцев, я разберусь и дальше сама посчитаю. [u]Спасибо огромное!!!

До 1,5 лет:
Месяц сумма задолженности на сегодняшний день
Январь 2010 8329,35
Февраль 2010 8329,35
Март 2010 8329,35
Апрель 2010 8329,35
Май 2010 8329,35
Июнь 2010 8329,35
Июль 2010 8329,35
Август 2010 8329,35
Сентябрь 2010 8329,35
Октябрь 2010 8329,35
Ноябрь 2010 1325,85
Декабрь 2010 -
Январь 2011 -
Февраль 2011 5664,25
До 3-х лет: Февраль 2011 22,59
Март 2011 57,50
Апрель 2011 57,50
Май 2011 57,50
Июнь 2011 57,50
Июль 2011 7,42

Выходное пособие также не выплатили при увольнении 10570 (оклад)

надо 1 рассчитывать каждый месяц, берете и считаете на сколько ее задержали до сегодняшнего дня, например на 100 дней, потом делите сумму на 365 и умножаете на ставку рефинансирования, сейчас это вроде 9%, и умножаете на 100, и так с каждым месяцем... сама считала раз, умаялась)))

спасибо огромное!!

мамаЯрика
а в трудовом договоре у вас это как прописано?

это пишут не в трудовом договоре, а в трудовом кодексе...
автору:
Она там типа неустойки прописана, а есть еще моральный ущерб, его надо писать по максимуму, и обосновать в чем ваши моральные и физические страдания заключались... мне за иск в 80 тр начислили 5 тр морального))) надо больше страданий, я об этом не подумала, чеки возьмите от всего что покупали для себя и ребенка, еще скажите что в долг у всех назанимали, очень вам плохо от этого, стресс, и болеть начали часто, может вам больше повезет))) удачи

home
Помогите, пожалуйста, рассчитать размер материального ущерба в связи с невыплатой пособия по уходу за ребенком для суда

Я вот не понимаю как бух. и как руководитель, выплачивающий своему сотруднику пособия - в чем смысл невыплаты? ФСС же нормально все возмещает работодателю, 100%...