Расширенный поиск Поиск по пользователям
Тема закрыта

Причина: 0

Создать тему
Разделы

    выход из декрета (до 1,5 лет), но не на свою работу

    Кто-нибудь так поступал, или хотели бы..., продлить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а после допустим 1,5 или может чуть позже, где нибудь пойти работать по совместительству (ну с учетом если ребенок будет в садике) на полный рабочий день, а потом может и с первой уволиться, (просто на первой проблемы финансовые и если так все и будет , то на свою думаю не выйду)?

    работа на полный рабочий день - это не работа по совместительству. вам придется завести вторую трудовую книжку.

    мамочка дочек

    в принципе тоже вариант,

    у меня знакомая так работает.
    Но она на 2-й работе не оформлена.
    А на первой в отпуске по уходу до 3-х лет.

    я на одной работе была в отпуске по уходу до 3-х лет. рядом с домом нашла работу по специальности устроилась по совместительству.через пару месяцев уволилась с прежней работы.стаж не потеряла,получала зарплату и пособие на ребенка."и волки сыты и овцы целы".

    мамочка дочек
    работа на полный рабочий день - это не работа по совместительству. вам придется завести вторую трудовую книжку.

    работать можно и полный рабочий день- только оформлена будет как совместитель и не надо никаких вторых трудовых... %)

    Анюта83
    работать можно и полный рабочий день- только оформлена будет как совместитель и не надо никаких вторых трудовых...

    Вы в курсе, что работать по совместительству можно только 16 часов в неделю? Так о каком полном рабочем дне при условии совместительства может идти речь?

    Заключайте договор подряда. Рабочий день не ограничен.

    Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

    Все разделы

    Болтушки

    Детки

    Дом и семья

    Мир женщины

    Ждем ребенка

    Хобби

    Путешествия, переезды, эмиграция

    Важное