Муж в декрет. С какого момента?

Добрый день, если мужу оформить декрет, то с какого момента? С рождения или после окончания 70 дней больничного? Мама официально не работает. По уходу за ребёнком инвалидом (первым)

После больничного, и не в декрет, а в отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет

Аноним 571 ,
После больничного только

Аноним 571: или после окончания 70 дней больничного? Мама официально не работает

если мама в отпуск по БиР находится, то папа может пойти в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет тогда, когда у мамы отпуск по БиР закончится. либо, если он хочет пойти в отпуск по уходу со дня рождения ребенка, то мама может прервать отпуск по БиР и вернуть ранее полученное пособие за период после рождения ребенка.
только если мама официально не работает, то откуда у неё больничный и кто ей отпуск по БиР предоставил?

Аноним 143 ,
Т. Е может оформить со дня рождения? На больничный я не иду все равно.

Аноним 571 ,
да, папа может уйти в отпуск по уходу со дня рождения ребенка.

Аноним 143 ,
Спасибо

Всем добрый день!
Папа может оформить отпуск по уходу за ребенком с началом фактического осуществления ухода за этим ребенком. И это не с даты рождения ребёнка!!! Он разве находился при родах и лежал в роддоме, чтоб
осуществлять уход? Он не может получать пособие со дня рождения ребёнка.
Не вводите автора в заблуждение! ФСС не примут к зачёту расходы на выплату ежемесячного пособия с даты рождения, тем более что мать ребенка официально не работает!

Аноним 9 ,
А с какого момента тогда?

Аноним 571 ,
когда фактический уход начнет осуществлять, т.е. когда вы из роддома домой приедете. ну, т.е. не с самого дня рождения получится, а на несколько дней позже.
то, что вы официально не работаете не является препятствием для предоставления отпуска по уходу за ребенком отцу и для назначения ему пособия по уходу. от вас нужна будет справка из соцзащиты о том, что вы пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не получаете.

Аноним 143 ,
Спасибо, поняла

Аноним 9: апа может оформить отпуск по уходу за ребенком с началом фактического осуществления ухода за этим ребенком. И это не с даты рождения ребёнка!!! Он разве находился при родах и лежал в роддоме, чтоб
осуществлять уход? Он не может получать пособие со дня рождения ребёнка.
Не вводите автора в заблуждение! ФСС не примут к зачёту расходы на выплату ежемесячного пособия с даты рождения, тем более что мать ребенка официально не работает!

Так автор не оформляет отпуск по беременности и родам.
Поэтому отец может взять отпуск с даты рождения ребенка.
Какая разница,что жена безработная.
По вашей логике , отец и дальше не может взять отпуск по уходу за ребенком ,ведь жена официально безработная , и должна по сути осуществлять уход?
Для оформления отпуска по уходу за ребенком отцом его жена предоставляет по месту работы мужа : справки из Соцзащиты ,что там не получала и не оформляла отпуск по уходу за ребенком, а если она безработная ,то еще трудовую книжку, которую заверяет кадровик "не трудоустроена по настоящее время" .

Аноним 143: когда фактический уход начнет осуществлять, т.е. когда вы из роддома домой приедете. ну, т.е. не с самого дня рождения получится, а на несколько дней позже.

Где написано ?
Эта неделя в роддоме кем должна оплачиваться, если ребенок уже родился и если жена не оформляла больничный по беременности и родам?

Аноним 380: Поэтому отец может взять отпуск с даты рождения ребенка

А если маму с ребёнком потом долго не выпишут из-за каких-то проблем? Очень логично с точки зрения законов со дня выписки хотя бы

Аноним 645: А если маму с ребёнком потом долго не выпишут из-за каких-то проблем? Очень логично с точки зрения законов со дня выписки хотя б

Так ребенок то уже родился. Вот он лежит. Уже состоялось правовое событие: рождение ребенка.
Поэтому отец может оформить отпуск по уходу за ребенком со дня рождения ребенка,
Может он с ней в палате лежать будет и осуществлять уход за ребенком ,пока мать слаба.
Может маму раньше выпишут , а ребенка позже.
Бывает же такое ,что дети недоношенные вообще одни лежат.

Аноним 571 ,
автор, позвоните в ФСС и уточните, с какой даты папа может пойти в отпуск по уходу. ФСС прекрасно консультирует по телефону, зато будете точно знать, как правильно. потому, что с одной стороны, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если мама не находится в отпуске по БиР, выплачивается со дня рождения ребенка.
но, с другой стороны, поскольку папа у вас работающий и пособие он будет оформлять по месту работы, то его назначат со дня, когда у него отпуск по уходу начнется. в соответствии со ст.256 ТК РФ отпуск по уходу предоставляется тому, кто фактически осуществляет уход за ребенком, а папа уход начнет осуществлять уход тогда, когда маму с ребенком выпишут домой. до этого времени он где будет?

Аноним 380: Эта неделя в роддоме кем должна оплачиваться

Ну явно не работодателем отца. ФСС действительно может не возместить организации папы ребёнка, если выяснит, что он не осуществлял уход

Аноним 645,
ФСС не будет заниматься расследованием и выяснять ,когда выписалась мать. Так же никто не будет следить осуществляется ли уход непосредственно отцом. На практике обычно отец оформляет декрет ,а сидит с ребенком мать. А отец подрабатывает не официально. Вы думаете ,ФСС будет производить слежку ,кто гуляет с ребенком и осуществляет уход? Или работодатель? Никому это не надо. Нигде не указано ,что для оформления отпуска по уходу за ребенком отцом надо нести справку о выписке из роддома матери.

Отпуск по уходу назначается при предоставлении свидетельства о рождении и справки о том что мать не работает, по заявлению папы, как он это все предоставит сразу в день рождения?