Пособие до 1.5 лет по месту работы отца

Помогите, знающие юмамы)
Ситуация: я числюсь в организации, которая печально и долго готовится к ликвидации и уже не имеет возможности выплачивать пособия. Но при этом охотно идёт на контакт и готова предоставить мне любые документы/справки и т.п. Сейчас нахожусь в отпуске по БиР, при этом выколачиваю пособие по БиР не в фирме, а на госуслугах, но пока этот процесс не окончен.
Родила дочь 29.09, мой отпуск по БиР заканчивается 31.10.
Есть работающий в нормальной фирме муж и мысль оформить пособие до 1.5 лет на его работе. Чтоб при этом он продолжал работать.
(знаю, что на госуслугах и пособие до 1.5 можно выколачивать, но сперва бы от них пособия по БиР добиться, а время идёт, боюсь упустить)
Подскажите, уважаемые, как лучше это провернуть в нашей ситуации?
Мне видится так: оформить мужа на неполный рабочий день (7часовой), а за 1 недостающий час чтоб его "премировали" (дабы деньги не терять). Плюс пособие. Ну или 4-часовой р/день и деньги за оставшиеся 4часа - в премию. И плюс пособие)
Вопросы:
Как такие варианты воспримутся работодателем и фсс? Что может понадобиться от меня? Когда это начать оформлять - сейчас или когда закончится мой отпуск по БиР? Может, использовать иные варианты? При необходимости я и уволюсь, если так будет выгоднее.
Подскажите, как лучше поступить?