Подскажите пожалуйста по оформлению пособий. (трудовой договор закончился 31.12.2014г)

Добрый день! Поиском воспользовалась, но такую ситуацию как у меня не нашла.
Работодатель выплачивал декретные и пособие 2 месяца. Трудовой договор по определенным причинам не продлевается, соответственно нужно идти в соц защиту по оформлению пособий. Ребенок второй, брак тоже, т.е. отцы разные.
Поправьте, если что не так.
Документы нужны для пособия до 1,5 лет:
1.Заявление (Пишется там)

2. Справка о рождении из ЗАГСа № 24
3. Свид-ва о рождении детей
   4.Справка с места жит-ва о составе семьи. С мужем прописаны в разных местах. Я с дочкой, чтобы в этом году пойти в ту школу которую хотим и со своим отцом в одном месте. Муж у своих родителей в другом. Младший ребенок не прописан.
   справки нужны и от мужа и от меня?
4. Трудовая книжка и справка из центра занятости о том что у них не числюсь
5. Свид-во о заключении брака (о расторжении предыдущего тоже возьму)
6. Сберкнижка

Понятно что копии всех документов.
и Для пособия малоимущим дополнительно к тому пакету возьму справку о доходах своих и мужа за последние 3 месяца. Это если успею в январе попасть в соцзащиту то за (окт-ноябр-декабрь) а если в феврале то где брать за ноябрь декабрь январь? ведь в январе то я уже безработная..

• справка из бухгалтерии детского сада о размере компенсации также за последние 3 месяца

еще говорят нужна какая то справка из соцзащиты мужа о том что он пособия не получает.. что для неё нужно подскажите пожалуйста.
Заранее благодарю!

Kotisha09 автор темы 4.Справка с места жит-ва о составе семьи

вообще говоря, именно состав семьи не важен для назначения пособия до 1,5 лет. Вам надо младшего ребеночка, на которого пособие получать, прописать с собой , именно этот факт нужен для назначения пособия неработающей маме.
Но если Вы пособие малообеспеченной семье заявлять будете - да, несите обе справочки о прописке.

Kotisha09 автор темы 6. Свид-во о заключении брака (о расторжении предыдущего тоже возьму)

фамилии в свидетельствах у деток разные, да?

Kotisha09 автор темы 3 месяца. Это если успею в январе попасть в соцзащиту то за (окт-ноябр-декабрь) а если в феврале то где брать за ноябрь декабрь январь?

верно

Kotisha09 автор темы еще говорят нужна какая то справка из соцзащиты мужа о том что он пособия не получает.

он у Вас работающий?

Татьяна спасибо Вам за ответ, который раз помогаете.
Сейчас позвонила в соцзащиту ребенок младший должен быть прописан обязательно. Прописать со мной возможности нет 100%.
Муж да работающий в СЗ сказали уже что с места работы справка нужна просто)

Татьяна Вакалюк фамилии в свидетельствах у деток разные, да?

да фамилии у детей разные
У меня в связи с пропиской ребенка возникает мысль о продлении трудового договора. Юр лицо на котором числились все сотрудники вроде как ликвидируется..или по каким то иным причинам всех оттуда уволили по собст желанию и тех кто не в декрете и не в отпуске по уходу за ребенком оформили на другое ООО.. а вроде как с нами мамашками это сделать невозможно. так ли это?

Kotisha09 автор темы Прописать со мной возможности нет 100%.

даже временно?
Понимаете, с 1 января 2010 года совместная прописка или хотя бы временная регистрация - обязательное условие, без нее пособие не назначат.
Интересы других собственников задеваются, да?

Kotisha09 автор темы тех кто не в декрете и не в отпуске по уходу за ребенком оформили на другое ООО.. а вроде как с нами мамашками это сделать невозможно. так ли это?

почему это невозможно? Возможно. Вы переходите в новое юрлицо и с даты перехода пишете заявление на отпуск по уходу. Что тут невозможного или запрещенного ТК или законом 255-ФЗ? совершенно ничего.

Татьяна Вакалюк Понимаете, с 1 января 2010 года совместная прописка или хотя бы временная регистрация - обязательное условие, без нее пособие не назначат.
Интересы других собственников задеваются, да?

если не получится продлить договор пропишем по мужу малыша..

Татьяна Вакалюк Возможно.

но зависит от желания работодателя, да? по закону он этого делать не обязан насколько я понимаю.

Kotisha09 автор темы если не получится продлить договор пропишем по мужу малыша..

а Вам для получения пособия там же надо сделать временную, хотя бы до исполнения полутора лет.
Только опять же прописать надо побыстрее...

Kotisha09 автор темы но зависит от желания работодателя, да?

да. По закону, конечно, не обязан.
Ну просто когда говорят "невозможно" - говорят неправду, просто не хотят.

Татьяна Вакалюк а Вам для получения пособия там же надо сделать временную, хотя бы до исполнения полутора лет.
Только опять же прописать надо побыстрее... не могу выписаться((( ребенок в этом году в школу идет.. спецом с ней прописались для этого

Татьяна Вакалюк Интересы других собственников задеваются, да?

очень.