Про работу: реорганизация предприятия

Добрый день.

Ситуация такая.
Я в декретном отпуске. Ребенку 10 месяцев.
Собиралась после НГ выходить.

И узнала про реорганизацию предприятия.
Будут изменены некоторые ставки. Около 30% ставок будет сокращенно. Коснется ли это моей ставки- не известно.

Выходить хотела не на полный рабочий день. Чтобы за мной сохранили декретные выплаты.

А сейчас думаю, как поступить лучше?
Ведь если я в декрете, то меня сократить не могут?!.
А если я выйду, то могут сократить? Или тк ребенку нет 1,5 лет, то тоже не могут?...

Кто разбирается в законах, подскажите пожалуйста.

Аноним автор темы тк ребенку нет 1,5 лет, то тоже не могут?...

до трех лет ребенка не могут сократить, статья 261 ТК РФ.

Вы не авторизованы и не можете оставлять сообщения. Чтобы авторизоваться, нажмите на эту ссылку (после входа Вы вернетесь на эту же страницу).

Все разделы